破产重整老员工还能工作吗

一般都能继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。

在破产重整后，员工的赔偿情况得具体问题具体分析。要是重整过程中劳动合同条款变化大，损害了员工权益，导致员工离职，员工可能会得到赔偿。要是合同没怎么变，员工也接着工作，那一般就没有补偿了。

公司被法院宣告破产后，应停止所有生产经营活动。但清算小组可授权破产企业在清算期间进行与清算相关的经营。清算小组需向法院汇报这些活动。若企业未以清算小组名义签署与清算无关的合同，该合同无效。因此，破产后能否继续经营取决于具体情况。根据法律，破产程序中的管理人有权决定债务人是否继续营业。

公司被法院宣告破产后，应停止所有生产经营活动。但清算小组可授权破产企业在清算期间进行与清算相关的经营。清算小组需向法院汇报这些活动。若企业未以清算小组名义签署与清算无关的合同，该合同无效。因此，破产后能否继续经营取决于具体情况。 根据法律，破产程序中的管理人有权决定债务人是否继续营业。

不是。破产重整是企业破产法新引入的一项制度，是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。