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公司纠纷去哪里投诉

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
出现劳动纠纷时,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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医疗纠纷去哪里投诉?
有好多种方法:1、医院医务科电话 2、医院办公室电话 3、县卫生局医政股电话 4、县人民调解中心医患纠纷调解室5、人民法院起诉。
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医疗纠纷
和商家纠纷去哪里投诉?
和商家纠纷去消费者协会投诉,这是由于在《消费者权益保护法》之中,明确规定了消费者协会需要履行受理消费者的投诉、并对投诉事项进行调查、调解等的职责,在投诉时需要提交商家侵犯了自己权益的相关证据。
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损害赔偿
医疗纠纷去哪投诉?
1、双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决,请求向医疗机构有关部门投诉。2、向当地卫生行政部门(卫生局)投诉。3、向法院提起诉讼。
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医疗纠纷
物业纠纷处理最新方法是什么,物业纠纷投诉去哪里?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与物业纠纷处理最新方法是什么,物业纠纷投诉去哪里?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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房产纠纷
被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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劳动纠纷
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