用人单位签劳务合同正规吗
最新修订 | 2024-09-14
5.8k浏览
4点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 是正规的。
- 律师解析
-
用人单位签劳务合同是正规的。
劳动合同法规定劳务派遣用人单位应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣用人单位和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
协商不成的，适用集体合同规定；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
4
陈娜娜律师律师其他文章
-
一般非法提供麻醉药品罪是怎么量刑的自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚；本罪侵犯的客体是国家对麻醉药品、精神药品的管理制度。
-
法院对敲诈勒索罪如何判刑的敲诈勒索罪判刑是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
-
集资诈骗罪既遂是判几年的集资诈骗罪法院量刑有三种情形：1、犯此罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；2、集资诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
-
构成擅自发行企业债券罪应该如何惩罚擅自发行企业债券罪量刑规定：一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金。本罪的客体为复杂客体，即国家对证券市场的管理制度以及投资者和债权人的合法权益。
-
刑拘时间批捕方面要求是怎样的样的刑拘时间批捕方面要求是：公安机关应当在拘留后的三日内提请批准，特殊情况下可以延长一日至四日，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定，不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放。
-
开庭前咋样样知道是不是缓刑开庭前不能确定是否会判处缓刑，但如果符合缓刑条件则有可能会被判处缓刑：1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险；5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
-
倒卖武器装备罪怎样判刑1.倒卖武器装备罪一般判处三年以上十年以下有期徒刑；2.如果是出卖大量武器装备或者有其他特别严重情节的，一般判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。3.本罪的客体是武器装备的管理、使用制度。所谓武器装备，是指用于杀伤敌人和破坏敌人作战设施的武器和军事技术设备。
-
法院对构成持有伪造的发票罪既遂该如何量刑对持有伪造的发票罪既遂的量刑标准是：判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数量巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。持有伪造的发票罪为复杂客体，主要包括国家的发票管理制度和税收征管制度。
-
故意毁坏财物罪如何判刑故意毁坏财物罪这样判刑：1、故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；2、数额巨大或者有其他特别严重情节的，应处三年以上七年以下有期徒刑。
-
构成虚开抵扣税款发票罪既遂怎么量刑构成虚开抵扣税发票罪既遂的量刑：虚开抵扣税发票处三年以下有期徒刑或者拘役，附加二万元到二十万元罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三到十年有期徒刑，附加五万元到五十万元的罚金；虚开的数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，附加五万元到五十万元的罚金或者没收财产。
-
负刑事责任年龄是多少岁？完全负刑事责任年龄是16周岁，已满16周岁的人犯罪应当负刑事责任，也就是属于完全负刑事责任的年龄，如果是已满12周岁不满16周岁的话，犯一些比较特殊严重的犯罪行为的话，也是需要承担责任。关于遇到多少岁完全承担刑事责任时我们可以参考以下内容。
刑事处罚辩护
-
当事人遭到非法羁押审讯怎么办当事人遭到非法羁押审讯可以依据有关规定进行权益的维护，毕竟此类行为已经侵犯当事人的利益，所以自己需要学会积极的应对的，不能因为政府机关的疏忽而自己放弃自己的权益维护的机会，因此自己需要合理的处置，减少自己的利益损害。
刑事处罚辩护
-
构成犯罪预备怎么判刑？预备犯罪一般成立的是预备犯，根据《刑法》第二十二条的规定，成立预备犯的也是需要承担法律责任，一般是比照既遂犯，对预备犯从轻、减轻或者免除处罚。但要注意，这里规定的是“可以”，而并非是“应当”。所以，司法实践中，审判人员应当结合具体情况，可以对预备犯从宽处罚，当然也可以不予从宽处罚。
刑事处罚辩护
-
检察院批捕判缓刑的条件是什么？对于检察院批捕想要法院在进行判决的时候判缓刑的话首先是自己并未直接参与犯罪或者是认罪态度较好，并且配合警方的相关工作的话也可以进行判处缓刑。只有罪情节轻微，二是不需要判处刑罚才能判处缓刑。
刑事处罚辩护
-
对于犯罪中止应该如何处理根据法律中的规定，要是认定行为人构成中止犯的，在处理上面需要区分是否造成了损害后果，不同的情况下对行为人的处理是不一样的。其中，若没有造成损害，则应当免除处罚。但要是造成了损害的话，也是应当减轻处罚的。
刑事处罚辩护
-
关于持刀抢劫罪量刑标准2024是什么持刀抢劫罪量刑标准是处以三年及以上有期徒刑，并且检察院还要对其进行严厉的罚金处理。凡是对于社会存在影响，或者是对人们的生活造成威胁的事件，国家都会给予一定的帮助，或者是处罚犯罪人员，为建设美好和谐的社会环境做出一份贡献。
暴力犯罪辩护
-
绑架罪既遂成立要件是什么？绑架罪既遂成立要件有犯罪分子通过暴力手段胁迫受害者、进行敲诈勒索行为、获得不法利益等，根据绑架罪的犯罪事实认定，如果符合上述条件的，则肯定构成了绑架罪既遂成立，需要按照绑架罪的相关法律规定来进行处理。
暴力犯罪辩护
-
犯罪中止的处罚规则是什么因为犯罪中止并不是一个具体的罪名，因而我们不能肯定的说构成犯罪中止的具体处罚是什么。不过按照《刑法》中的规定，对犯罪中止也有具体的处罚原则要求。1、造成了损害的，应当对行为人减轻处罚。2、若是中止行为有效的避免了损害的发生，则此时应当对行为人免除处罚。
刑事处罚辩护
合同纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125368人选择咨询律师
用人单位签劳务合同正规吗
一键咨询
单位的劳务派遣工能转正吗
现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。
10w+浏览
劳动纠纷
机关单位劳务派遣工能转正吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与机关单位劳务派遣工能转正吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
您好：请问几天收到逮捕证是正常
[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。
4.9w浏览
下班路上我骑着电动车被撞了 双方都是正常行驶 我在前她在后 车把碰到一起了 我摔地上了 报警了 交警来了定的是对方全责 让对方赔偿医药费
[律师回复] 你好 具体情况电话沟通
3.8w浏览
机关单位劳务派遣工能不能转正
为了更好的应对生活中可能不能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与机关单位劳务派遣工能不能转正相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
非机动车逆行（电动自行车），与正常行驶的机动车发碰撞，造成摩托机动车主受伤（左肩小骨错位做个小手术），派出所民警作出三七责任划分，非机动车七分责任，这个应该怎么赔偿。
[律师回复] 可以凭医疗费票据等证据和对方协商赔偿，协商不成的委托律师处理。
4.5w浏览
我想请问一下我和公司续签合同没有地址正常吗
[律师回复] 合同中通常需要包含双方的完整信息，包括地址。缺失地址可能会影响合同的有效性和执行力。建议您要求公司在合同中补充完整信息。方便的话，可以现在电话沟通q
4w浏览
事业单位正式工需要签劳动合同吗？
事业单位正式工需要签劳动合同，劳动合同法第二条规定 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
10w+浏览
单位签劳务合同不签劳动合同违法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位签劳务合同不签劳动合同违法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
