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冒名顶替构成劳动关系吗

最新修订 | 2024-02-29
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律师解答
不构成。
律师解析
不构成劳动关系的。
冒名顶替的事实劳动关系是无效的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
法律依据
《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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构成冒名顶替罪怎么判刑
构成冒名顶替罪一般判处三年以下有期徒刑,在《中华人民共和国刑法》中,冒名顶替罪的判刑标准还有拘役或者管制,此外还包括并处罚金,所以,冒名顶替罪的判刑标准也要根据犯罪情节,犯罪事实等相关因素确定。
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构成冒名顶替罪会判刑吗
构成冒名顶替罪的情况下当然会被判刑,《中华人民共和国刑法》中新增了冒名顶替罪,规定的判刑标准是三年以下有期徒刑,而且,因为冒名顶替取得的相关资格也会被依法取消,比如冒名顶替他人取得了大学通知书,学校肯定会依法取消入学资格。
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刑事辩护
构成冒名顶替罪应判几年?
要看具体冒名顶替做了哪些事情,若不违法则只构成侵犯姓名权;若违法则应该按照行为以真实身份承担法律责任。若冒充他人名义侵占了他人的合法财产权益或者其他合法权益,将以侵犯他人合法权利承担责任。
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刑事辩护
构成冒名顶替罪什么意思
构成冒名顶替罪的意思就是当事人利用别人的身份获得了大学入学通知书,获得了公务员录用资格,或者是冒用别人的身份获得了相应的就业安置待遇,构成冒名顶替罪的,对犯罪嫌疑人一般判处三年以下有期徒刑,也可能判处拘役或者管制。
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刑事辩护
冒名顶替罪的构成有哪些?
冒名顶替罪的客体必须是他人正当接受的教育或者事业待遇的权利。如果犯罪嫌疑人主观方面故意通过假冒他人的姓名来替他人领取录取通知书,或者进行档案的伪造。来侵犯他人的权益,代替他人进行上学或者从业,这样是会被判处三年以下有期徒刑的。
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刑事辩护
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