录音是否可以作为证据
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
- 最高人民法院新的民事诉讼证据规则重新规定了非法证据的确切含义，即《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的根据。对录音证据而言就是说，如果录音证据的持有者采用了侵犯他人隐私或者违反法律禁止性的规定，比如录有他人隐私或在其工作或住所窃听取得的录音资料，仍然会被排除使用。
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录音能否作为证据若当事人遵循法定步骤收集的录音资料具备真实性、关联性和客观性，可作为合法证据。在法庭上，当双方当事人对这些音像资料进行质证并确认无误后，它们便成为揭示案件事实的关键。这些经过认证的录音资料，不仅有助于法官全面了解案情，还能确保判决的公正性和准确性。因此，在司法实践中，合法、真实、关联且客观的录音资料常被视为探寻案件真相的重要工具。
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偷录的录音是否能作为证据根据《民事诉讼法》的规定，录音证据是我国法定证据种类的一种，只要符合“关联性、真实性、合法性”就可以作为定案依据。偷录的录音和视频，往往因其不符合取证手段的合法性而不被法院采纳，但是这不代表偷录获得的录音就不能作为证据。如果作为证据使用，需要满足以下几个条件：（一）不能侵害他人合法权益或采用违反法律禁止性规定的方法。（二）录音不能有疑点。（三）需要提供其他证据，来增加录音的证明力。
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私自录音能否作为证据私自录音一般是不能作为证据使用的，但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。私自录音作为证据使用，必须满足两个条件：1、录音证据的取得必须符合法律的规定，不得侵害他人合法权益或者是违反法律禁止性规定；2、录音证据必须有其他证据佐证，不能单独作为证据。
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私自录音能否作为证据，如何录音作为证据有效？可以作为证据。1 在诉讼中，对案件事实的认定往往会涉及到录音资料证明效力的认定。2 视听资料是内地民事诉讼法中的一项独立的证据种类，包括录音、录像、电子计算机储存的资料等，而录音资料是日常生活中常见的一种。
证据调查
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偷录的录音是否能作为证据偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定，即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
证据调查
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录音录像能否作为证据使用录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。
证据调查
证据调查案件·常见问题
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录音是否可以作为证据
一键咨询
私自录音能否作为证据，如何录音作为证据有效？
可以作为证据。1 在诉讼中，对案件事实的认定往往会涉及到录音资料证明效力的认定。2 视听资料是内地民事诉讼法中的一项独立的证据种类，包括录音、录像、电子计算机储存的资料等，而录音资料是日常生活中常见的一种。
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诉讼仲裁我56岁，在一个单位工作26年了，上了13年的保险，没有住房公积金，现在单位要给我换个我干不了的工作。我该怎么办？更好？谢谢您
[律师回复] 城镇户口的，可以要求补缴住房公积金；农户是不强制缴纳公积金的。
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之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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偷录的录音是否能作为证据
偷录的录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定，即可作为证据使用。从《关于民事诉讼证据的若干规定》中了解到，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
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诉讼仲裁
录音录像能否作为证据使用
录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。
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手机录音能否作为证据？
手机录音能作为证据，但是还需要有其他人的书证或者是物证。当然了，如果要使用录音证据的话，那么需要注意自己的事项还是比较多的，比如说录音的各方当事人的身份，必须要在录音当中予以体现，而且需要完整保存好原件。
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刑事辩护公司欠工资三个月没发工资了，在公司工作七八年了没有社保，wx五险一金，现在打电话老板不接，信息不回
[律师回复] 你好，可以去劳动局仲裁，社保可以去社保局投诉。具体可以联系我咨询。
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在煤矿工作导致半月板损伤，算工伤的话能分几级工伤，或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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录音证据的认定是怎样的，录音能否作为证据？
录音证据属于民事诉讼法规定的视听资料类证据，对于公民私录的录音能否作为证据，需要具体分析。以下私自录音，有可能作为证据被采信：1、一方当事人偷录，对方当事人虽不同意，但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的，可以作为证据。2、被录音者虽不知道秘密录制，但结束后知悉并表示同意的，可作为证据予以采信。
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