新成立的公司实收资本有要求吗
最新修订 | 2024-05-24
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- 法律依据
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《中华人民共和国公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。《中华人民共和国公司法》第六条
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公司设立案件·推荐文章
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新公司法实收资本要求转化有什么途径？在新公司法的规定下实收资本要求转化途径有两种，一种是将资本公积转为实收资本，一种是将盈余公积转为实收资本。其中，需要注意的是本公积和盈余公积均属所有者权益，转为实收资本时，如为独资企业比较简单，直接结转即可，股份公司具体可以采取发放新股的办法。
经营管理
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公司成立时能没有实收资本吗？公司成立时可以没有实收资本。实收资本，指企业实际收到的投资人投入的资本。按投资主体可分为国家资本、集体资本、法人资本、个人资本、港澳台资本和外商资本等。实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产，是企业注册登记的法定资本总额的来源，它表明所有者对企业的基本产权关系。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。
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实收资本是注册资本吗?实收资本与注册资本在定义、金额及法律效力上存在差异。注册资本是设立公司的登记要求，实收资本是实际投入的资金。注册资本可分期支付，数额常小于实收资本。实收资本的注册登记是国家对法人身份的核准，注册资本反映企业偿债实力和责任。两者各具法律效力，均承担相应责任。
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新成立公司无实收资本正常吗新成立公司无实收资本是正常的，我国实施认缴制。认缴制是指注册资本不用在开始注册公司时就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
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公司分立实收资本如何分割无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司分立实收资本如何分割,公司分立的两种形式有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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新公司法关于实收资本的规定？《中国企业法人登记管理条例》规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。
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公司设立案件·常见问题
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新成立的公司实收资本有要求吗
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新公司法实收资本要求转化有什么途径？
在新公司法的规定下实收资本要求转化途径有两种，一种是将资本公积转为实收资本，一种是将盈余公积转为实收资本。其中，需要注意的是本公积和盈余公积均属所有者权益，转为实收资本时，如为独资企业比较简单，直接结转即可，股份公司具体可以采取发放新股的办法。
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公司经营想了解，今天女方出轨了，男方要求反谈恋爱时用的钱?
[律师回复] 你好！谈恋爱时花的钱是否应当返还，也是有区别的，比如说是受欺骗导致的赠予，就是可以要求返还的。具体情况欢迎来所来电详询。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我们有小孩但是没有结婚，然后，我拿了女方户口本去办理贷款，请问还款是女方还，还是双方一起还？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，贷款合同中的名义借款人需要承担还款责任，除非有证据显示出借人在签订合同时明知实际借款人。由于你们没有结婚，女方作为名义借款人，原则上应由她承担还款责任。不过，如果你们之间有其他约定，比如共同使用贷款或者有共同还款的协议，那么可能需要双方共同承担还款责任。建议你们协商明确还款责任，必要时可签订书面协议，以免产生纠纷。
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今年有一名专家提出了结婚年龄调整到18岁的建议，这个建议的结婚年龄2025年新年的时候要不要改变
[律师回复] 关于结婚年龄调整到18岁的建议，根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规定，法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这一规定在2025年新年时不会改变。
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关于在传媒公司离职公司要求返还答应的前三月保底薪资
[律师回复] 关于您提到的传媒公司离职后要求返还前三月保底薪资的问题，根据中国现行法律规定，如果保底薪资是劳动合同中明确约定的，那么员工在正常履行合同义务的情况下，无需返还。除非有证据显示员工存在违约行为或不符合保底薪资发放条件。如果公司坚持要求返还，建议首先与公司协商解决；若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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新公司法关于实收资本的规定？
《中国企业法人登记管理条例》规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。
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公司经营十六岁的时候跟朋友一起卖了别人的手机 两千多元 但是没有拿钱 手机也不是他卖的 十八岁的时候警察传唤 说是检察院要处理今天下午进去了 最新消息是一个月内出不来 这大概要多久啊
[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑
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快速解决“刑事辩护”问题
我被诈骗后泄露很多个人信息后报警立案了，如果诈骗犯利用被骗人的信息进行违法犯罪信息的话，被骗人需要承担责任吗
[律师回复] 作为律师，我可以告诉你，如果你的个人信息被诈骗犯用于违法犯罪活动，一般情况下，你不需要承担责任。根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六十九条，个人信息处理者侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。因此，如果诈骗犯利用你的个人信息进行违法犯罪活动，责任应由诈骗犯承担，你作为受害者无需担责。同时，你已经报警立案，公安机关会依法处理，你应积极配合警方调查。
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诈骗金额小人数较多是怎样立案，想了解：小额诈骗多次是否可以累积计算立案金额？
[律师回复] 小额诈骗多次可以累积计算立案金额。根据法律规定，两年内实施三次以上“小额”诈骗行为，即使每次金额不大，累计金额达到起刑点后，可以依法定罪处罚。
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公司法中实收资本与注册资本要求是怎样的
除募集设立的股份有限公司设立时需按法律规定提交验资证明外，其它公司设立登记时不再审验注册资本到位情况，不再收取验资证明。非公司制企业相关验资证明的收取，仍按照原规定执行。
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公司经营我是受害人，我去派出所报了诈骗案己立案半年多了，现派出所将案件移交到刑警大队，移交刑警大队意味着什么呢
[律师回复] 案件移交到刑警大队，意味着派出所认为案件涉及刑事犯罪，需要更专业的侦查力量来处理。作为受害人，你可以继续与刑警大队保持沟通，了解案件进展，并积极配合警方调查。
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快速解决“刑事辩护”问题
涉洗钱后办新卡有限制吗？
[律师回复] 涉洗钱后办新卡确实有限制。根据《中华人民共和国反洗钱法》，金融机构在审批新设金融机构或增设分支机构时，会审查新机构的反洗钱内部控制制度方案，对于不符合规定的设立申请，不予批准。因此，如果个人或机构涉及洗钱活动，其开设新账户或办理新卡可能会受到限制或禁止。建议合规行事，避免涉及洗钱活动。
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新公司法下实收资本、注册资本的区别是什么
注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念。具体时间上，两者的金额不一样。实收资本是确定所有者参与企业财务经营决策的基础，它体现了企业所有者对企业的基本产权关系。
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公司经营风力发电项目修路可以用基本农田的土吗
[律师回复] 风力发电项目修路原则上不得占用基本农田。如果确实无法避免，需要国务院批准，并按规定补充划入相当数量和质量的基本农田，同时占用单位要负责开垦同等条件的耕地或缴纳耕地开垦费。所以，修路时不能随意使用基本农田的土，必须依法合规操作。
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快速解决“征地拆迁”问题
我是否有权利要求军人男友承担孕期费用？
[律师回复] 您好，根据中国法律规定，如果双方有共同的子女，那么父母双方都有抚养子女的义务。在孕期，男方作为未来的父亲，应当承担相应的责任，包括孕期的合理生活费用和医疗费用。您可以与对方协商此事，如果协商不成，可以通过法律途径要求对方承担相应的责任。
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新劳动法规定辞退员工补偿上限是十二个月吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。
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新公司法实收资本到位是否需要验资
绝大多数公司不再需要验资。直接到工商局去登记就可以了。依据国家的有关规定，新公司法删去了原公司法的第二十九条。原公司法第二十九条规定，股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。这表明未来设立新公司在登记过程中不再需要经过验资程序。
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公司经营合同到期，我是否有权要求立即结算工资？
[律师回复] 合同到期后，你有权要求用人单位一次性结清全部工资。如果用人单位未及时支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
辞工到期了工资下个月才发是合法的吗，想了解：合同到期，我是否有权要求立即结算工资？
[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，合同到期后，您有权要求立即结算工资，工资下个月才发是不合法的。如果用人单位未按规定支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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你好 我想咨询一下 我方开车时不小心撞到一位骑电动车的大学生 造成对方膝盖受伤缝了五针 在医院的所有费用我方都已经正常支付 事故也是走保险公司这边的 但是现在对方家里人要求把人接回家修养 期间家里人的路费 回家的营养费都要我们再次支付 并且还要我们去医院照顾 这种我们有什么办法可以解决吗 因为事故发生的所有我们都是按照正常程序走的
[律师回复] 你好，可以让交警部门帮助调解，不行让对方起诉解决，因为营养费是需要通过三期鉴定才能确定的。
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有个小姑娘刚上六年级的时候，入学第一天有个男同学说喜欢她，单方面对女孩展开追求并跟全班同学说女孩是他女朋友，但是女生根本没有答应过那个男生的追求，女生的解释没什么效果，导致大家都默认女孩是男生的对象，那个男生平时经常对女生恶作剧，并制造很多莫须有的谣言，摸女生的手，抢女生的发圈，对女生的学习生活产生了骚扰，影响到了女生的交友和名声，男生的纠缠让女生每天都很难过产生消极情绪，甚至有了自伤行为，这样的情况持续了快两年。男生的行为是否算是校园霸凌？
[律师回复] 这种行为确实构成了校园霸凌。根据《未成年人保护法》，学生欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。面对这种情况，首先，女生应该及时向老师和家长报告，寻求帮助。其次，学校应当采取措施，对男生的行为进行制止和教育，必要时可以采取法律手段保护女生的权益。同时，学校也应加强对学生的心理健康教育，预防类似事件的发生。
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