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丧假扣工资吗

最新修订 | 2024-10-12
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律师解析
丧假一般是不可以扣工资的。劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假探亲假婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假扣工资吗?
丧假通常是指因家庭成员去世而获得的假期。在不同地区和公司,丧假的时间安排和工资可能会存在一定的差异。按照我国法律的规定,职工请丧假的不会扣工资。一般来说,职工请丧假的,其工资照发,用人单位不得克扣或者无故拖欠请丧假职工的工资。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
丧假扣工资吗?
丧事假期是员工在家庭成员离世时向公司申请的休假,具体时长和待遇因地区和公司而异。根据我国法律,员工在丧事假期内薪资应正常发放,但相关费用需自理。通常,直接亲属(如父母、配偶及子女)离世时,员工可享有一至三日的丧事假期。配偶的姐姐及其子女虽属亲属,但不属于直接亲属,因此不享受此假期。
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劳动纠纷
丧假请假扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和丧假请假扣工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
请丧假扣工资吗?
丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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劳动纠纷
请丧假需要扣工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和请丧假需要扣工资吗相关的法律规定。
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