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主动辞职如何拿失业金员工自愿离职不能领失业救济金，领救济金需非本人意愿中断就业。若雇主未提供劳动保护、未足额付薪、未缴社保等致员工解除合同，员工可主张非自愿中断就业而领取。建议确认离职原因和法规，符合条件尽快向社保部门申请。
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主动辞职如何拿到失业金通常自愿离职不能领失业救济金，领失业金需因不可抗力等终止工作、完成失业登记且有求职意向。因雇主过失离职，如劳动保护不足、欠薪、未买社保等，可视为非自愿，建议提前收集证据协商，无果可劳动仲裁维权。
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主动辞职了能拿到失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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主动辞职算失业吗依照我国现行法律，主动离职者不能申领失业补助金，失业需因非个人原因解除劳动合同。 申请失业证件需提供非自愿离职证明，满足条件者可领取失业保险金： 单位及个人已足额缴纳一年失业保险费，非自愿失业并已进行失业登记及求职。
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主动辞职如何拿失业金？主动辞职是不可以拿失业金的，根据我国法律上对失业金领取条件的相关规定，对于员工主动辞职的情况下，是不可以领取失业金，一般是非本人意愿失业的情况下，才可以按照规定的标准领取失业金。
劳动合同
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主动辞职能拿失业保险金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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