律图审稿专业委员会3轮严审

怎么样拿到2n赔偿

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条
解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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