员工不续签劳动合同怎么办
最新修订 | 2024-09-05
2.1k浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 只有当公司在维持或者提高劳动合同约定条件的情况下，续订劳动合同，而员工不同意续订的情形时，公司才不用向员工支付经济补偿，否则即使是员工不续签劳动合同，公司依然要支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 法律依据
-
《劳动合同法》
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
3
劳动争议案件·推荐文章
-
不续签劳动合同怎么赔偿员工依据《劳动合同法》，用人单位不续签劳动合同，要按劳动者工作年限支付经济补偿金。工作满一年付一月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。未签无固定期限合同，从应签时起每月付双倍工资作为惩罚性赔偿。
-
员工劳动合同续签年限怎么算关于员工续签劳动合同的签约期限问题，通常是需由用人单位与劳动者共同商榷决定的。基本上，其续签的年限既可以设定为常规的固定期间，例如1年、2年或3年等，也可采用无固定期限的方式进行约定。在预定续签年限时，应当全面地衡量各种相关影响因素，如员工的实际工作表现、所任职岗位的稳定性以及公司未来的发展规划等等。若双方未能就此达成共识，则继续根据原先的劳动合同规定执行。
-
不与员工续签劳动合同违法吗不违法，但要进行补偿。如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
-
员工不续签劳动合同怎么办我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工不续签劳动合同怎么办相关的法律规定。
劳动合同
-
员工不续签劳动合同怎么办随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工不续签劳动合同怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动合同
-
员工不续签劳动合同怎么办1 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2 说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系
劳动合同
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125689人选择咨询律师
员工不续签劳动合同怎么办
一键咨询
员工不续签劳动合同怎么办
1 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2 说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系
10w+浏览
劳动纠纷您好！因用人单位搬迁，辞退十年老员工导致失业，老员工如何维权，索要2n赔偿金
[律师回复] 你好，你可以先去劳动局
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工不续签劳动合同怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工不续签劳动合同怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷母公司投标可以用子公司的人员吗
[律师回复] 在现行的相关法律法规框架下，并未订立明确的条款针对子公司代理项目，母公司不得参与竞标的规定。
然而，母公司依然有权指派其子公司的人员全权负责参与投标事宜，但在形式上，应表现为母公司的行为，包括签署合同等所有环节都须以上母公司的名义进行。
然而，母公司依然有权指派其子公司的人员全权负责参与投标事宜，但在形式上，应表现为母公司的行为，包括签署合同等所有环节都须以上母公司的名义进行。
4.9w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
劳动合同续签提前多久办理签证
[律师回复] 关于劳动合同续签提前多久，确实没有硬性的法律规定。大多数情况下，这得看公司和你俩怎么商量了。不过，我们总要为自己的权益着想不是？所以，提前一个月左右跟老板或者人力资源部门谈一谈，办好这些手续，这样感觉上会更加妥当些。在这段时日内，你也有时间仔细想想自己对续签的看法，同时也方便公司筹备相关的文件和手续。
3.8w浏览
失信人员没能力还钱怎么办
[律师回复] 失信人员如果真的是手头紧没法还债的话，法院一般都会想办法的。首先他们会使劲儿盯着你的财产状况，看能不能找到什么可以执行的财产，然后立马去执行。这时候，失信人员最好还是乖乖地跟法院合作，把你自己的财产财务情况以及收入给他们报清楚。要是你能证明自己现在真的是没钱还，但是又真心实意想要还钱的话，法院说不定会给你一个喘息的机会，比如说给你一段时间让你慢慢还。
3.7w浏览
员工不续签劳动合同怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工不续签劳动合同怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷老师你好，公司破产员工补偿，前一年平均工资，但前一年经常放假拉低了工资怎么算
[律师回复] 你好，需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同到期员工不愿续签
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动合同到期员工不愿续签，员工有没有赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问一下小型汽车撞到了摩托车，而且摩托车驾驶员受伤了要怎么处理呢
[律师回复] 先报120进医院，然后报交警处理划分责任。
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
本人出生日期为77年6月，95年中专毕业，学校分配到一家国企工作。2013年下岗，其后社保交过灵活就业人员，现交职工社保，中间中断6个月。请问我什么时候可以退休？
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
3.4w浏览
员工劳动合同到期不续签通知
首先写明辩题劳动合同到期不续签通知书，其次说明双方的劳动合同将在什么时间期满，终止劳动合同时间为什么，最后，签发人签字盖章和签发时间。
10w+浏览
劳动纠纷
