提前上班途中遭遇车祸受伤,这算工伤吗
- 律师解答
- 算。
- 律师解析
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算是。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因工提前上班与正点上班在主观目的方面并无本质区别，因为职工上下班途中是职工实现工作所必需的，并且前往或离开工作地点也是在实现工作，无论在主观方面还是客观方面都是与用人单位的工作有关，因此法律应同等对待。
但如果职工是为了私人目的而提前或推迟上班，那么则不属于法律规定的“上下班”途中，不得认定为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中遭遇车祸算不算工伤若以正常上班行程为轴心，遭遇安全事故，视乎特定条件，方能赋予工伤之名。倘若职工作为劳动者在上下班途中所遭受的非由自身主导的交通意外伤害或因城市轨道交通、客运轮渡、火车所引发的事故，则应被视为工伤。这一规定意味着，若您在事故中负有主要责任或全责，将无法被认定为工伤；反之，若您仅承担同等责任、次要责任或无责任，则存在被认定为工伤的可能性。
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上班途中遭遇车祸，是否算作工伤如果从业人员在上下班途中遭遇道路交通事故，可能符合工伤标准。但需要满足四个条件：事故发生在工作时间内、在上下班路线上、当事人无过失或非主要责任，且肇事方为机动车辆。
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下班途中遭遇车祸，算是工伤吗？这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗算工伤。根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
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下班途中遭遇车祸算工伤吗在下班途中发生交通事故应该认定为是工伤。根据我国法律规定，只要在上下班途中因为机动车事故导致受伤，无论规定的时间、上下班路线、是否有责任，都应该认定为是工伤。在工作的时间内和工作的场所内，由于工作的原因受到事故伤害的，都认定为是工伤。
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