孕妇可以劳动仲裁吗

[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保，你是可以跟他们说拜拜的，还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算，每干一年就赔付一个月的工资，多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话，那就只能赔付半个月的工资。

[律师回复] 如果你去劳动仲裁，过了有效期限的话，对于你来说可能不是太好。但是，对方提出来暂停执行，这也许是因为出现了一些特殊的、法律上规定的情况。所以，你得找到对方为什么要暂停执行，他们又有哪些理由支撑这个决定。
然后，尽可能地把有利于你的证据搜集齐整，这样就能证明就算超过了有效期限，你的请求也还是合理且合法的。

[律师回复] 关于要不要找律师帮你打劳动仲裁官司得看你自己到底啥情况了。要是你手上的这个案子特别麻烦，需要理清楚好多证据，法律上这么用那个用的都不懂之类的，或者你觉得法律程序什么的特别头疼，那找个靠谱的律师来帮你可能会更好一点，他们能够给你提供更专业的建议和指导，这样反而风险更小，胜利在望。但是，如果你这个案子不算太复杂，事实也挺明白的，你又有足够的精力和时间自己搞定的话，说不定不用律师你也可以拿下来。不过这种事最好还是根据你自己实际情况决定

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 您是给男方还是女方咨询

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题赔付

[律师回复] 你好，劳动仲裁可以找我处理

[律师回复] 你不能辞职，如果你自己辞职，后续可能不会发补偿金或赔偿金了。

[律师回复] 公司裁员需要与你协商赔偿金额，未经协商单方面解除劳动合同违法，可以提起劳动仲裁，有条件的建议委托专业律师处理。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 这个如果不符合你们的实际约定也是不合理的，也属于违法解除。

[律师回复] 入股是什么时候？之前的协议还在手里吗？后来这份协议你目前签了吗？

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 虚心接受处理，态度诚恳

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 您好，您目前的情况可以选择和公司协商，公司无权让您继续带病上班

[律师回复] 涉及多少金额呢涉及多少金额呢