逃逸没结案车能提走吗

[律师回复] 一般情况下，没签合同可以直接走。未签订书面合同并不影响劳动关系的成立，只要存在事实劳动关系，劳动者有权随时解除劳动关系。但需注意，若因未签合同给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者赔偿。同时，若合同约定了试用期，在试用期内劳动者需提前三日通知用人单位；过了试用期，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。若未按规定通知即离职，可能需承担违约责任。总之，没签合同可以走，但要注意合法合规，避免给自身带来不必要的法律风险。

[律师回复] 彩礼的退还需要看你们同居时间的长短

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，收到您的留言，稍后原声律师事务所专人与您联系，请保持电话畅通！

[律师回复] 你好，你根据法律规定进行质证

[律师回复] 您好，建议您直接咨询您本人的案件情况，这样子看着像是法学生问问题

[律师回复] 我肇事轻微剐蹭，逃逸了，对方报案后，怎么解决，我将面临什么法律风险


在交通事故中，特别是轻微剐蹭后逃逸的情况下，您需要了解可能面临的法律风险，并采取适当的措施来解决问题。

首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通事故后逃逸是一种违法行为。即便事故仅为轻微剐蹭，逃逸行为仍可能导致法律责任的加重。具体的法律风险包括：

行政处罚：轻微交通事故逃逸通常会被处以罚款和扣分。根据各地的具体规定，罚款金额和扣分标准可能有所不同。

刑事责任：如果逃逸行为导致严重后果，如人身伤亡等，可能会被认定为交通肇事罪，面临刑事处罚。不过，若仅为轻微剐蹭且无人受伤，通常不会涉及刑事责任。

民事赔偿：您仍需对事故造成的损失进行赔偿。即使逃逸行为本身不构成刑事责任，您仍需承担民事赔偿责任，包括车辆维修费用等。

保险影响：逃逸行为可能导致保险公司拒绝理赔。根据保险合同的免责条款，肇事逃逸是保险公司可以拒赔的合法理由。

为妥善解决问题，建议您采取以下措施：

主动投案：尽快向公安机关报告事故情况，主动承认错误，这可能在一定程度上减轻处罚。

积极协商：与对方当事人进行沟通，协商赔偿事宜，表现出诚意和责任感。

法律咨询：寻求专业律师的帮助，了解具体的法律责任和应对策略。

总之，及时、主动地处理交通事故及其后果是最为明智的选择，有助于减轻法律风险和后续影响。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 如果不服地方人民法院一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起诉讼

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 如果劳动仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，您可以向人民法院提起诉讼，具体如何请联系我

[律师回复] 这个需要考虑是否构成劳动关系，如果构成，则需要提起劳动仲裁。如果不属于劳动关系，则需要起诉

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题呢

[律师回复] 可以电话联系，聊聊具体的情况

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 你好，找到人了吗？对方是车吗

[律师回复] 你好，及时去和派出所民警沟通案情

[律师回复] 被害人可以向被告人提出赔偿

[律师回复] 肇事逃逸有误人员受伤，