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农民工没有工伤保险受伤如何理赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-14
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律师解答
用人单位进行赔偿。
律师解析
用人单位进行赔偿
我国工伤保险的法律法规明确规定,用人单位没有为农民工购买工伤保险的,如果出现工伤的情况,由用人单位对劳动者进行赔偿。
费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活护理费
如果用人单位不赔偿的,农民工可以投诉用人单位。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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农民工工伤能否享受保险待遇
《工伤保险条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都享有工伤保险的权利,用人单位应当为包括农民工在内的职工缴纳工伤保险费。按照同工同酬原则以及《工伤保险条例》有关规定,工伤职工享受工伤保险待遇是一致的,并不因为身份(如农民工)的不同而有区别。
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农民工受伤算工伤吗
农民工作业时受伤是否工伤依特定情况判定。在工作时间和场所因工作受伤或符合工伤法律规定,通常可认定工伤。如建筑施工中高处跌落致伤。但因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等法定特殊情况受伤,则不能认定工伤。
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农民工没有工伤保险受伤怎么办
倘若务农劳动者在遭受工伤伤害时未能获取工伤保险保障,其首要之举便是务必及时寻求医疗救助,并妥善保管所有与此相关的医疗病历及费用凭证。在此种情况下,雇主理应对所引发的赔偿责任负责。若雇主拒绝履行赔偿义务,受雇的农业劳动者可向劳动监察部门进行投诉或者申请劳资仲裁。在整个维权过程中,务必要关注搜集各类能够证实双方存在劳务关系的有力证据,例如劳动合同、工资结算记录以及工作证件等等。
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