律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法工作时间规定

最新修订 | 2024-06-19
5.3k浏览 7点赞
律师解析
劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

无锡177****9441用户3分钟前已获取解答
南京181****7777用户1分钟前已获取解答
苏州188****9485用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125629人选择咨询律师
3880位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法工作时间规定
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****1568用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****4140用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****5510用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****6318用户1分钟前提交了咨询
    148****6665用户1分钟前提交了咨询
  • 135****0871用户1分钟前提交了咨询
    131****7546用户4分钟前提交了咨询
    178****3127用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****4503用户3分钟前提交了咨询
    152****2250用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****7887用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****5817用户2分钟前提交了咨询
    178****3467用户4分钟前提交了咨询
    132****3128用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****5024用户2分钟前提交了咨询
    148****0658用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****2124用户3分钟前提交了咨询
    146****5853用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****1815用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****7620用户1分钟前提交了咨询
    135****6760用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5538用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****0657用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****5460用户4分钟前提交了咨询
    131****0428用户3分钟前提交了咨询
    157****5218用户2分钟前提交了咨询
    170****2247用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****8742用户2分钟前提交了咨询
    162****7288用户2分钟前提交了咨询
    164****3440用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****4756用户1分钟前提交了咨询
    130****4244用户3分钟前提交了咨询
    151****0453用户3分钟前提交了咨询
    134****5404用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****7140用户3分钟前提交了咨询
    154****0413用户4分钟前提交了咨询
    166****2371用户2分钟前提交了咨询
    165****2084用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****7537用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****2884用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****1342用户2分钟前提交了咨询
    175****7861用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****6040用户3分钟前提交了咨询
    163****8317用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****7631用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****4837用户3分钟前提交了咨询
    131****6760用户3分钟前提交了咨询
    177****5237用户1分钟前提交了咨询
    137****3626用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****0820用户2分钟前提交了咨询
盐城177****6455用户3分钟前已获取解答
泰州188****4343用户1分钟前已获取解答
连云港178****5417用户1分钟前已获取解答
劳动法规定工作时间
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法规定工作时间相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法规定工作时间
《劳动法》第四章第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
17浏览
劳动法工作时间规定
劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2.3w浏览
劳动法工作时间规定?
根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
33浏览
新劳动法工作时间规定
劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
11浏览
劳动法工作时间规定
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对于劳动者的工作时间规定的标准如下:1、标准工时:一般工作日的标准工时为,每日不超过,8小时,每周不超过44小时。2、此外,用人单位应当保证劳动者每周至少有一天的连续休息时间,即周末休息。并且用人单位不得随意延长工作时间或者不按规定支付加班费。对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。若是对劳动法工作时间规定有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法规定的工作时间
劳动法关于工作时间的规定为:一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。
10浏览
劳动法工作时间规定
劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
10w+浏览
劳动纠纷
新劳动法工作时间规定
劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法规定工作时间是多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法规定工作时间是多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****6584用户3分钟前已提交咨询
连云港177****8588用户3分钟前已获取解答
盐城152****2368用户1分钟前已提交咨询
扬州156****5884用户4分钟前已获取解答
南通188****3282用户3分钟前已提交咨询
镇江178****6941用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换