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工伤护理费

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
工伤引起的生活护理费赔偿标准。依照我国《工伤保险条例》相关规定,因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费?
工伤护理费和工伤护理费的承担:评残前,所在单位;评残后,工伤保险经办机构。
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工伤赔偿
工伤有误工费和护理费吗?
根据法律规定,工伤是有误工费和护理费的赔付的。误工费的赔偿为:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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工伤赔偿
护理费家人照顾工伤能赔护理费吗
工伤事故中,停工留薪期内可向单位要求护理费用补偿。单位未安排护理时,需自行承担护理费。护理费可参照误工费计算,若无收入护理人员,可参考当地护工劳务费或地区人均收入水平确定上限。家属护理情况影响护理费用的计算和支付。
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工伤赔偿
工伤护理费怎么算?
1、生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。2、生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。3、生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。
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工伤赔偿
工伤护理费怎么出
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤护理费怎么出的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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