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社保不转移,会有什么后果?

最新修订 | 2024-07-19
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律师解析
社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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社保不转移会不会消失
在没有办理社保关系转移的情况下,社保是不会消失的,社保账户金额也是不会清零的;若是在没有缴纳社保的情况下,社保会处于断缴费的状态,此时没有办理社保转移,当地社保局就会把账户封存,等到社保转移的时候就解除封存。
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辞职后社保如何转移
首先,公司需向当地社保机构提交书面申请,涉及基本养老保险转移与衔接。若审核通过,社保机构将发送正式接收函给员工。原社保机构收到接收函后,将加快完成转移及衔接手续。若是对辞职后社保如何转移有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
社保转移是全额转移吗
保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。也就是说社会保险不能全额转移。
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劳动纠纷
员工如果离职社保怎么转移?
随着时间的推移,我们国家的各项法律也在保障着公民的各项权利,劳动法中就规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险,如果出现离职等情况也可以进行转移,那么员工如果离职社保怎么转移?一般情况下只要劳动者将解除劳动书交至新的用人单位,即可办理保险转移工作。
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社会保险转移单是什么?
在我国,对于社保转移单,也就是一个社会保险关系的转移证明。当地政府为了证明,当事人社会保险转移就会提供一个社会保险转移单给当事人。为了更好地让当事人有效地证明已经转移。保险转移单则是需要三份的,一份是原单位进行留存,其次一份进行存档,最后一份由本人进行保存。
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