职务侵占9万元如何判
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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职务侵占数额九万元的，会判处三年以下有期徒刑或拘役。
根据我国相关法律规定，对于职务侵占九万元的情形，是属于职务侵占罪中“数额较大”，是需要判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
如果积极退赔，认罪态度良好的，可以争取缓刑。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占9万元如何判？职务侵占数额九万元的，会判处三年以下有期徒刑或拘役。根据我国相关法律规定，对于职务侵占九万元的情形，是属于职务侵占罪中“数额较大”，是需要判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。如果积极退赔，认罪态度良好的，可以争取缓刑。
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职务侵占9万元怎么判会被判处三年以上十年以下有期徒刑。1、职务侵占数额在五千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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职务侵占9万元怎么进行判决1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
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职务侵占9万元怎么判？将会处三年以上至十年以下不等的有期徒刑,并处一定金额的罚金。职务侵占的行为是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为，如果涉案金额已经达到9万元的，属于涉案金额巨大的情况，一般会除以3至10年不等的有期徒刑。
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职务侵占一万元犯罪吗职务侵占一万元不构成犯罪，因为职务侵占罪的量刑起点金额是六万元。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
刑事犯罪辩护
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一般职务侵占9万判多少年职务侵占9万判刑标准通常是三年以下有期徒刑并处罚金，犯罪嫌疑人以职务之便侵占公司财产9万元属于数额较大，职务侵占案件中犯罪情节较轻的可判处拘役并处罚金。可见，职务侵占9万判多少年这个问题也不是固定的。
职务侵占辩护
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职务侵占9万元如何判
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职务侵占9万元怎么判？
将会处三年以上至十年以下不等的有期徒刑,并处一定金额的罚金。职务侵占的行为是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为，如果涉案金额已经达到9万元的，属于涉案金额巨大的情况，一般会除以3至10年不等的有期徒刑。
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一般职务侵占9万判多少年
职务侵占9万判刑标准通常是三年以下有期徒刑并处罚金，犯罪嫌疑人以职务之便侵占公司财产9万元属于数额较大，职务侵占案件中犯罪情节较轻的可判处拘役并处罚金。可见，职务侵占9万判多少年这个问题也不是固定的。
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