出差中暑算不算工伤

[律师回复] 合理，公司有这个权限啊，除非特殊情况

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回电

[律师回复] 具体的区别要看内容来定

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，可以向工厂当地的劳动保障部门进行举报。

[律师回复] 解析：
商务差旅多报销的现象并不必然涉及侵占罪的范畴，其性质的判定需根据实际情形进行考量。侵占罪作为一种刑事罪名，其内涵在于行为人为谋取私利，未经许可擅自将代为管理的他人之财据为己有，且涉案金额已经达到法定标准；
同时，行为人对于此项侵占行为存在抗拒退回或者交还的主观倾向。在这种情况下，如果员工恶意虚报商务差旅费用，以期非法占据公司财务，且虚报金额达到相关法律规定的起点，而公司对此并未明确授权或者默认此类行为的发生，那么该员工的行为就有可能被认定为侵占罪。
然而，如果员工仅仅因为疏忽或者理解上的偏差而导致多报，那么通常情况下，他们的行为不会被视为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
所谓之“帮信”，是指自然人或法人机构在明明知晓他方可能会借助互联网进行违法犯罪活动之时，仍为其犯罪目的提供诸如互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储设施或通讯传输渠道等各类技术支持，抑或是协助其进行广告推广和支付结算等相关功能。
另外还存在一系列与“帮信”最为相似的罪行，比如非法利用互联网信息罪以及侵犯公民个人信息罪等。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，对于上述各类犯罪行为，应根据其犯罪情节的严重性，依法采取相应的刑事惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，那就是让他还清再说，同银行协商

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 可以向教育主管部门或者纪检委举报。

[律师回复] 就读高校期间参与暑期工作并交纳社会保险,会产生相应的影响,这将对应届毕业生的身份认定造成干扰。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你可以申请解除的，具体情况联系执行局

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 需要看到劳动合同才能给你法律建议和法律意见。

[律师回复] 离职不需要领导同意，厂里不支付工资可以去劳动监察委投诉处理