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半夜施工扰民能打110吗?

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
正常施工时间是早6点到晚10点,此段时间内职能部门无法处理,夜施扰民归城管执法局处理,建议您联系属地城管反映。
一般城管热线是12319,也可以拨打110。
法律依据
国家《城市区域环境噪音标准》规定,在居民区内,户外允许噪音级昼间为50分贝,夜间为40分贝。一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上,只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了,属于噪音污染。如果居民所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。因此所说的情形,如果符合上述描述,就是违反了法律规定,可以向所在地的环保部门投诉。
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半夜施工扰民能打110吗?
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半夜喝酒扰民怎么投诉
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与半夜喝酒扰民怎么投诉相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
压半个月工资工作满一年后员工怎么维权
[律师回复] 解析:
若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况,作为受聘者,可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨:
首先,可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉,要求介入处理;
其次,向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书,寻求调解帮助;
此外,还可以依照法定程序,向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求公正裁决;
最后,如上述途径均无法解决问题,也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段,以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向企业的调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
快速解决“劳动纠纷”问题
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半夜喝酒扰民怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与半夜喝酒扰民怎么处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
半夜装修扰民报警有用吗
对于半夜装修的这种扰民行为完全可以报警,公安机关可以根据《治安管理处罚法》的规定,对当事人进行警告,如果警告以后还不改正,可以对制造噪音的人处200元以上到500元以下罚款,就算是要装修,也不可以在他人休息时间装修。
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诉讼仲裁
侵占罪民事诉讼费收取标准有几种
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费规定,根据各个办案阶段的不同特点分别制定了具体的收费标准:
1.在侦查阶段,每处理一件案件将收取费用2,000至10,000元人民币不等;
2.在审查起诉阶段,同样的情况下,每处理一件案件将收取费用2,000至10,000元人民币不等;
3.在一审阶段,每处理一件案件将收取费用4,000至30,000元人民币不等;
4.值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费金额。
(四)如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,则可按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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半夜三更邻居扰民怎么处理
对于邻居扰民的做法是可以选择报警处理的,《治安管理处罚法》明确规定,如果制造噪音严重干扰别人的正常生活,报警以后公安机关应当对制造噪音的违法行为人进行警告,警告后仍然不改正的,可以处200元以上到500元以下罚款。
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刑事辩护
拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
快速解决“劳动纠纷”问题
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噪音扰民打110有没有用
噪音扰民本就属于治安处理范围,因此,在受到噪音污染时,我们应当及时拨打110,请求解决。当通过110出警后仍不能解决的,我们还可以向有管辖权的法院提起诉讼,以进一步维护我们的合法权益。
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诉讼仲裁
行贿罪一年半可以假释吗
[律师回复] 解析:
在满足法律所规定的特定条件下,服刑者可以获得假释。
依据我国《刑法》的相关条例,申请假释需满足以下几个具体要求:
首先,假释仅适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯,而对于累犯及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪并被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则不予考虑;
其次,罪犯必须能够积极地遵守监狱的各项规章制度,并主动接受思想政治教育与劳动改造,展现出真实的悔过之意,同时确保其在获释之后不会对社会造成新的危害,这是假释得以实施的核心要素;
最后,被判处有期徒刑的罪犯,其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上;
而被判处无期徒刑的罪犯,其实际服刑时间也须达到13年以上。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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