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超过一年申请工伤劳动仲裁再起诉是否驳回

最新修订 | 2024-06-27
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律师解析
需要看案情。劳动者工伤,超过一年的工伤认定申请时效的,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
法律依据
《工伤保险条例》第17条
用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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不服驳回撤销仲裁裁决再审可以吗?
不服驳回撤销仲裁裁决再审也是可以的,而请求再审的当事人如果认为自己没有很大的把握通过自己会胜诉,但是有认为法院的决定不合理就可以将证据交给当地的检察院,请求他们代替自己去法院进行抗诉并且由检察院接手案件进行处理。
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诉讼仲裁
仲裁能否驳回仲裁申请
可以,仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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劳动纠纷
超过一年申请工伤劳动仲裁再起诉是否驳回
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劳动纠纷
劳动仲裁申请裁决驳回还可以再申请吗
可以的,在半个月之内可以向法院提起诉讼的申请。一般的情况下,如果第一次裁定了案件,当事人对结果不满意,可以在收到之后的半个月之内重新向法院提出申请,之后法院在接到后会对案件重申审定,但是需要当事人提供相应的资料。
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诉讼仲裁
仲裁驳回还能再次申请吗,申请仲裁的条件有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与仲裁驳回还能再次申请吗,申请仲裁的条件有哪些相关的法律方面知识。
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诉讼仲裁
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