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5000工资1500抚养费多吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
一般情况下,工资5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费,所以并不多。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
法律依据
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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5000工资1500抚养费多吗
一般情况下,工资5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费,所以并不多。
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婚姻家庭
抚养费1500包含学费吗
包括。抚养费包括孩子的生活费、教育费、医疗费和其他费用。但是,双方可以就课外培训的费用进行协商,协商不一致或者一方不遵守约定的,可以向法院提起诉讼。父母不履行赡养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女有权要求父母赡养。
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婚姻家庭
月收入5000抚养费多少?
根据我国法律的规定,夫妻双方离婚之后都是有固定收入的,那抚养费一般都是在固定收入的20%~30%。若月收入为5000元,那当事人每个月给的抚养费大概在1000元到1500元之间。
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婚姻家庭
月收入5000抚养费多少?
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付。
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婚姻家庭
月收入5000抚养费多少?
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理抚养子女问题若干具体意见》第七条规定:“固定收入子女抚养费一般为子女每月总收入的百分之二十至三十。”
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婚姻家庭
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