企业中标后再转包是否应招标
最新修订 | 2024-02-22
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
- 律师解答
- 不能。
- 律师解析
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不能，任何工程都不可以转包，转包是违法的。
转包人会承担法律责任，被建筑主管部门惩罚。
轻的罚款，重的吊销资质。
- 法律依据
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《建筑法》第六十七条第一款规定：
承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；
情节严重的，吊销资质证书。
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总承包分包转包需要招投标吗发包单位对承包单位资质有严格要求。若承包商无法满足所有资质，可鼓励其与具有相似资质的企业合作竞标，并在总包合同中允许部分工程分包。 同时，招标文件中应明确告知投标方，除了满足最低总承包资质外，还需具备特定专业资质才能入选。
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企业中标后再转包是否应该招标呢？企业中标后再转包不应该招标，任何工程都不可以转包，转包是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。
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企业中标后再转包应该招标吗企业中标后再转包不应该招标，任何工程都不可以转包，转包是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。
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企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
劳动合同
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劳务再转包的法律责任承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿。
转包分包纠纷
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工程招标了可以转包吗不可以。禁止将承包的工程进行转包，转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。
转包分包纠纷
转包分包纠纷案件·常见问题
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企业中标后再转包是否应招标
一键咨询
工程招标了可以转包吗
不可以。禁止将承包的工程进行转包，转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。
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建设工程纠纷
劳务再转包的法律责任
承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿。
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建设工程纠纷
企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
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劳动纠纷你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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快速解决“劳动纠纷”问题
招标文件包括哪些内容？
1、投标人应当提交的资格、资信证明文件。2、投标邀请。3、招标项目的技术规格、要求和数量，包括附件、图纸等。4、投标人须知(包括密封、签署、盖章要求等。5、合同主要条款及合同签订方式。6、投标报价要求、投标文件编制要求和投标保证金交纳方式。7、评标方法、评标标准和废标条款。
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建设工程纠纷
招标文件包含哪些内容？
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