律图审稿专业委员会3轮严审

社保包含了哪几种保险

最新修订 | 2024-09-05
10w+浏览 3点赞
律师解析
社保包括基本养老保险、基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险,统称五险,是国家法定的保险。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,各需要交的比例具体说明如下:
(1)基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。
(2)基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
(3)失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。说明如下:
(1)工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
(2)生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
社保可以转回去,自己继续交。如果公司不办生育险,可以考虑换一家能够提供五险的公司,也可以自己提前买保险。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
社会保险基金财务制度第三十六条
基金结余指基金收支相抵后的期末余额。包括企业职工基本养老保险基金结余、城乡居民基本养老保险基金结余、机关事业单位基本养老保险基金结余、职工基本医疗保险基金结余、城乡居民基本医疗保险基金结余、工伤保险基金结余、失业保险基金结余、生育保险基金结余等。
职工基本医疗保险基金和城乡居民基本医疗保险基金遵循以收定支、收支平衡、略有结余的原则。新型农村合作医疗基金累计结余应不超过当年筹集基金总额的25%(含风险基金)。
职工基本医疗保险基金结余包括统筹基金结余和个人账户基金结余。职工基本医疗保险基金实行分账核算、统一管理。
工伤保险基金应按规定留存一定比例储备金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

宿迁135****5333用户2分钟前已获取解答
徐州152****7511用户2分钟前已获取解答
盐城178****9521用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125526人选择咨询律师
3147位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保包含了哪几种保险
一键咨询
  • 130****4566用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****8478用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****2714用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****4547用户4分钟前提交了咨询
    132****5230用户2分钟前提交了咨询
    144****8012用户1分钟前提交了咨询
    137****7064用户2分钟前提交了咨询
    146****8814用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    176****1145用户2分钟前提交了咨询
    153****8802用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****0216用户2分钟前提交了咨询
    143****7652用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****1626用户2分钟前提交了咨询
    153****3320用户2分钟前提交了咨询
    171****1463用户4分钟前提交了咨询
    166****7776用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****3668用户4分钟前提交了咨询
    133****3450用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****1702用户2分钟前提交了咨询
    155****5364用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****8531用户2分钟前提交了咨询
    162****5320用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****5634用户2分钟前提交了咨询
    171****8167用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****1180用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****2673用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****0536用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****5016用户3分钟前提交了咨询
    174****6468用户1分钟前提交了咨询
    157****8068用户2分钟前提交了咨询
    158****1136用户3分钟前提交了咨询
    173****4055用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****2787用户1分钟前提交了咨询
    158****5803用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****5117用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****1211用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****1331用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****3670用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****2754用户2分钟前提交了咨询
    177****0862用户1分钟前提交了咨询
    162****4727用户2分钟前提交了咨询
    163****7258用户2分钟前提交了咨询
    161****2688用户1分钟前提交了咨询
    174****0684用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****0068用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****6531用户1分钟前提交了咨询
    175****2038用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****8803用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****1268用户4分钟前提交了咨询
    158****0872用户2分钟前提交了咨询
苏州188****4807用户3分钟前已获取解答
宿迁180****4028用户2分钟前已获取解答
泰州135****2024用户1分钟前已获取解答
社保包含哪几种保险
基本养老保险:这是为了保障参保人在退休后基本生活需要而设立的保险。基本医疗保险:医疗保险旨在保障参保人在生病或需要医疗服务时能得到必要的费用补偿。失业保险:失业保险是为了保障参保人在失业后的一段时间内基本生活需要而设立的。工伤保险。生育保险。若是对社保包含哪几种保险有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
社保包含了哪几种保险
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。
10w+浏览
劳动纠纷
社保必须包含哪几种保险?
社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
个人缴纳社保包含哪几种保险?
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费,那么可以有选择两三项,如养老险、医疗必办,若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费,那么五险就得全部交齐。
10w+浏览
公司交的社保包含哪几种保险
企业社保涵盖养老、医疗、工伤、失业及生育保险。具体费用由企业和个人按比例共担,如养老(企20%,个8%),医疗(企10%,个2%),工伤(企0.5%-2%,个0%),生育(企0.8%,个0%)和失业(企2%,个1%)。缴费基数依据当地平均工资,一年内不变。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州152****3975用户3分钟前已提交咨询
连云港135****5711用户2分钟前已获取解答
沭阳188****6088用户3分钟前已提交咨询
扬州135****4077用户3分钟前已获取解答
宿迁135****3530用户1分钟前已提交咨询
盐城152****9196用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换