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离婚后孩子抚养费要给到多大

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
一般是到18岁。
16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入作为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费
子女虽满18周岁但尚未独立生活的,如果父母有给付能力,仍应负担必要的抚养费。
法律依据
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零六十八条
父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的,父母应当依法承担民事责任。
第一千零六十九条
子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止。
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抚养费是给到孩子多大?
抚养费是给到孩子十八周岁。也有特殊情况,十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。离婚父母可以在签订协议之后重新约定抚养费标准。
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婚姻家庭
抚养费应给到孩子多大?
1、一般情况下,支付抚养费直到子女成年即可;2、特殊情况下,如果子女不能独立生活,是限制民事行为能力人的,比如残疾等;3、子女年满十六岁不满十八岁,以其劳动收入为主要生活来源的,可以不给予抚养费。离婚时夫妻对抚养费协商不一致的,由人民法院判决。
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婚姻家庭
抚养费要给到孩子多大?
1、原则上,父母支付抚养费只需要到孩子成年,即孩子年满18周岁。2、对于已满16不满18周岁的子女,如果以其劳动收入为主要生活来源,同时能够维持当地的一般生活水平,此时也可以停止支付抚养费。3、已经成年但还不能独立生活的子女,有特殊情况,父母又有承担能力的,那还是要继续支付抚养费。
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婚姻家庭
孩子的抚养费给到孩子多大
1、原则上,父母支付抚养费只需要到孩子成年,即孩子年满18周岁。2、对于已满16不满18周岁的子女,如果以其劳动收入为主要生活来源,同时能够维持当地的一般生活水平,此时也可以停止支付抚养费。3、已经成年但还不能独立生活的子女,有特殊情况,父母又有承担能力的,那还是要继续支付抚养费。
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婚姻家庭
离婚抚养费给到孩子多大
1、从出生到18周岁为止。2、一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。3、尚未独立生活的成年子女。丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女。尚在校就读的成年子女等情形,父母仍应当负担抚育费。
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婚姻家庭
大股东挪用资金罪最新立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部共同出台的《关于经济犯罪案件追诉标准的相关规定》中所明确指出的,对于公司、企业以及其他各类机构内的工作人员,只要其在履行职务期间,恶意利用自身职权便利条件,擅自将本单位所拥有的资金挪作私用,或者是借由他人使用;并且,在这一过程中涉及到以下任何一种情况,那么就应当被视为刑事犯罪行为并予以立案侦查:
首先,如果这名员工所挪用的本单位资金数额超过了1万元人民币达到3万元人民币,且在超过三个月的时间内没有归还给本单位;
其次,如果这名员工所挪用的本单位资金数额同样超过了1万元人民币达到3万元人民币,但是却将这些资金用于了营利性活动;
最后,如果这名员工所挪用的本单位资金数额达到了5000元人民币至2万元人民币之间,但却是为了从事非法活动。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
第一款,银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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