合同到期了单位不续签可以领失业金吗
最新修订 | 2024-05-02
234浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
可以。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
10
劳动保障案件·推荐文章
-
单位不续签合同能领失业金吗1、单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。2、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。
-
单位不续签合同可以领失业金吗1单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 2、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。
-
单位不续签合同可以领失业金吗？1、单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。2、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。
-
劳动合同期满单位不续签能领失业金吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同期满单位不续签能领失业金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
社保纠纷
-
单位不续签劳动合同领取失业金吗劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
社保纠纷
-
合同期满单位不续签可以领失业金吗劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125514人选择咨询律师
合同到期了单位不续签可以领失业金吗
一键咨询
单位不续签劳动合同领取失业金吗
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
10w+浏览
劳动纠纷离婚子女的抚养费给到多少岁可以领
[律师回复] 亲兄弟姐妹之间的抚养费用，一般都是要等到他们成人了，也就是18岁才能不用给了。不过如果孩子们已经超过16岁，但是还没到18岁，而且他们自己赚的钱已经足够养活自己，并且能够保证基本的生活质量的话，那么爸爸妈就可以暂时不需要再提供抚养费。还有另外一种情况，那就是孩子们长大以后还是没法独立生活，比如说他们还在读高中或者更低级别的学校，或者是因为身体上的问题，比如失去工作能力或者部分工作能力等等，导致他们无法过上正常的生活，这种时候，爸爸妈还是得继续给他们抚养费。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
工龄10以上单位要解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 假如公司没理由就跟你解除劳动合同，那按照法律得赔给你钱。如果你在这家公司待了有10年以上，那他们要给你双倍的经济补偿。这个经济补偿就是根据你在这干了多久来算的，每干一年就能拿到一个月的工资。工作时间要是超过10年的话，那就是能领到12个月的工资作为补偿~
3.1w浏览
工伤一至四级单位破产后怎么补偿
[律师回复] 当公司关门大吉了，对那些上班得工伤且评定为1到4级的员工来说，他们的福利待遇还是有保障。公司破产后要进行清算，这时候就得先把这些工伤员工的工伤保险给搞定。具体怎么做？就是从公司剩下的钱里面拿出一部分来，发给需要支付的工伤保险费用。像是那种伤残津贴之类的福利，还得照样发，生活护理费也是一样。更重要的是，如果这些残疾员工到了该退休的岁数，只要办个退休手续，就可以停止发放伤残津贴，然后按国家规定去享受基本养老金的福利。不过，要是基本养老金少过伤残津贴的话，那就用工伤保险基金再补上这个差距。
4.4w浏览
合同期满单位不续签可以领失业金吗
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
10w+浏览
您好，我们小区以前供暖不达标，所以导致有十多年没交暖气费，这两天以被告收到法院传票，但让提供证据，因很多年了，早丢失了会是什么结果
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？
3.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
劳动合同期满单位不续签能领失业金吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同期满单位不续签能领失业金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我是摊贩 有人在我摊位上喝多了闹事 我去拉架 被打了伤到了耳蜗 律师请问怎么赔偿
[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
3.7w浏览
快速解决“法律顾问”问题
领养了一只猫，但是需要在每个月店家购买450的猫粮，为期一年。第一个月微信付款，后11个月利用支付宝芝麻信用自动扣款。签了一个纸质合同，返回需支付2000-2500的违约金
[律师回复] 湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务
3.5w浏览
劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同期满单位不续签可以领失业金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷他们有一个群专门就是接单辱骂对方，我现在可以起诉吗？
[律师回复] 可以起诉的，不过起诉是需要证据的，比如他们群聊接受委托的过程或者录音，对方的个人信息情况
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
在职3.5年，一个月前和组长反应工作量多，后组长决定把我一项工作分给她做，现组长已离取，公司要求我做回那一项工作，我不同意，还谈到我不配合工作就调岗或者做回原工作降薪处理，后面我说明天我写单，爱干不干，不干拉倒。但是我没有明确表示是写辞职单。现在我不想辞职，我想维护我的合法权利，请问我应该怎么解决呢？有什么好办法？谢谢！
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
3.4w浏览
单位辞退员工能领失业金吗
一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。
10w+浏览
劳动纠纷
