女职工禁忌从事的劳动范围
最新修订 | 2024-09-05
2.9k浏览
8点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
一、矿山井下作业；
二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。
《劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
8
劳动保障案件·推荐文章
-
女职工禁忌从事劳动范围有哪些女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
劳动保障
-
女职工禁忌的劳动范围是什么女职工有下列禁忌的劳动范围：体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。用人单位侵害女职工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；造成损害的，则应当承担赔偿责任。
-
女职工禁忌从事的劳动范围一、矿山井下作业；二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。
劳动保障
-
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些女职工禁忌从事的劳动范围：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
-
女职工禁忌从事的劳动范围？女职工禁忌从事的劳动范围：1、矿山井下作业。2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
劳动保障
-
女职工禁忌从事的劳动范围是什么女职工禁忌从事的劳动范围如下：(一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动等。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125609人选择咨询律师
女职工禁忌从事的劳动范围
一键咨询
女职工禁忌从事的劳动范围？
女职工禁忌从事的劳动范围：1、矿山井下作业。2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
10w+浏览
劳动纠纷
因为翻墙看不良信息被封禁手机号六个月，补充：我也不知道，我没有做出很过分的事情
[律师回复] 通过技术手段躲避我国互联网管控封禁措施是违法行为，存在被处罚的风险
3.6w浏览
女职工禁忌从事的劳动范围
一、矿山井下作业；二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。
10w+浏览
劳动纠纷我儿子欠别人20万，他要账到父母也就是我的身上，并且进行辱骂，敲周围一层楼领居房门大声放肆损害我的名声，我可以报警吗
[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，我平时在别墅地下室每周就两天一般从晚上19：30-22:00话筒50分贝不算扰民但被邻居举报了咋办？??
[律师回复] 您好，话筒50分贝已经算扰民了，建议您控制音量，以免给邻居造成不必要的困扰
4.8w浏览
你好 询问一下 我现在的雇主在国内的分公司 合同是从2021年开始 但是我之前从2014年开始在这个公司海外其他国家工作 节约赔偿金应该计算之前海外的时长吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.7w浏览
国有企业下岗，退休档案从人才中心提入私企，档案审完私企退还个人，现在无人接手
[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。
4.7w浏览
女职工禁忌从事劳动范围有哪些
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动监察受理范围是什么
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.6w浏览
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：1、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;2、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;3、高处作业分级标准中规定的高处作业;4、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;等等。关于“女职工禁忌从事的劳动范围有哪些”的问题，我们一起通过下文了解吧。
10w+浏览
劳动纠纷
我离职十三年了，单位从2000年到2011年期间没有给我缴纳的医保，现在能不能让单位给我赔偿十一年的职工医保费用
[律师回复] 您好，离婚三年后女方去男方家拿回三金戒指不算犯法。
3.6w浏览
合同纠纷从开庭到判决要多久
[律师回复] 一般来说，合同纠纷案子的审判进度不明，也没特别规定。普通案子的审理期限是自立案起6个月，必要延期的话得经院长批准，延长6个月再报上级法院批。而简单案子立案后3个月就要结案了。但是，案情到底多复杂、证据够不够充分、法院忙不忙都可能影响审理时间。如果牵涉到鉴定、公告等法定环节，时间还要再长些。因此，到底要多久，还是要看具体情况。
4.6w浏览
女职工劳动禁忌从事范围是怎样的
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
