律图审稿专业委员会3轮严审

除斥期间可以中止吗

最新修订 | 2024-05-03
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律师解答
不可以。
律师解析
除斥期间适用于形成权、如解除权、撤销权等。
按照规定,除斥期间,是不能被任何事情中断的,也就是说除斥期间中止通常是不被允许的。
合同解除可以由法律规定除斥期间,也可以由当事人直接约定除斥期间,并允许在法律没有规定或当事人未约定期限时由对方催告确定合理期间。
法律依据
《民法典》第五百四十一条
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
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除斥期间中止可以吗?
除斥期间适用于形成权、如解除权、撤销权等。按照规定,除斥期间,是不能被任何事情中断的,也就是说除斥期间中止通常是不被允许的。
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诉讼仲裁
除斥期间不适用中止中断延长吗?
除斥期间是没有中止,中断和延长的,具体除斥期间的时长,需要根据所规定的法律来进行确定,一般来说除斥期间是有一年或者是五年的,涉及到案件的相关法条会明确的进行规定,除斥期间的时长。
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合同事务
什么是除斥期间?除斥期间约定需多久?
除斥期间是指法律规定的某种权利的存续期间。《民法典》规定,受遗赠人在知道受遗赠的二个月内不作出接受遗赠的意思表示的,视为放弃受遗赠,这里的二个月就是除斥期间。《民法典》第152条规定的债权人对侵害行为行使撤销权的1年和5年期限。
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诉讼仲裁
法定解除权的除斥期间适用终止、中断的规定吗?
法定解除权的除斥期间不适用终止、中断的规定,这是除斥期间与诉讼时效的区别之一。由于除此期间的不可变变性,公民、单位若是在超过法定期限之后才行使相关权利,极有可能会因权利消失而导致权利不能被行使。
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合同事务
解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
福建法务
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劳动仲裁期限是除斥期间吗,除斥期间有哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁期限是除斥期间吗,除斥期间有哪些问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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