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劳动关系要素包括什么

最新修订 | 2024-05-19
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律师解析
劳动关系要素包括以下这些:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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标准劳动关系包括哪些因素?
1、劳动者和“劳动法”规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。2、劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应的报酬作为对价建立的社会经济关系。3、劳动关系存续期间,用人单位对劳动者具有用工管理权,双方形成人身隶属关系。
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劳动纠纷
劳动关系与劳务关系的联系与区别包括什么?
劳动关系与劳务关系的联系与区别包括:适用法律不同、主体资格不同、主体地位不同、当事人权利义务不同、承担的法律责任不同、国家法律干预程度不同以及纠纷解决途径不同。生劳务纠纷时,当事人不能向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,一般通过协商解诀,协商不成,当事人可以直接向人民法院起诉。
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劳动纠纷
取保候审用托关系吗
[律师回复] 解析:
取得司法部门候审资格,并非必须倚重人脉关系。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明文规定,若犯罪嫌疑者或者被告有合法正当之情形符合特定要求,比如可能被判为管制、拘役或者可单独运用附加刑执行的罪犯,或是被判以有期徒刑超过一年的罪犯,倘若采取取保候审方式既不会对其生命安全构成威胁,也不会危害到社会公共利益,亦或患有重大疾病、生活无法自我料理,乃至已怀胎或者正在哺乳自己孩子的女性等,均可向相关司法机构提出取保候审申请。最终是否予以批准,则由法院、检察院以及公安机关根据实际情况进行综合判断和决策。因此,能否成功获得取保候审,关键在于是否符合法律所规定的各项条件,而非仅仅依赖于个人的人际关系网络。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图新疆
律图新疆
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事实劳动关系包括几种?
1、应签而未签订的劳动合同。2、以口头协议代替的书面劳动合同。3、以其他合同形式代替劳动合同。4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系。5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。
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劳动纠纷
劳动关系客体包括什么?
劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。
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劳动纠纷
抢劫罪和抢夺罪之间有何包含关系
[律师回复] 解析:
抢劫罪与抢夺罪这两种犯罪行为皆为侵犯财产权益及人身安全的严重犯罪,然而,它们在实施犯罪手段以及暴力程度方面存在显著差异。抢劫罪往往需要借助暴力、胁迫甚至其他手段,致使受害者无法抵抗或因受蒙蔽无法做出反应从而取得财物,此过程中可能会涉及到直接针对人体进行攻击等严重情节。相反,抢夺罪则是在受害者尚未做好防范措施之际,通过迅速、突然的方式获取财物,通常情况下不会对受害者造成直接的身体伤害或受到暴力威胁。因此,相较而言,抢劫罪所表现出的暴力程度和严重性更为突出,对人身安全构成了更为直接的威胁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,对于以暴力、胁迫或其他手段实施抢劫公私财物的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金责任;若存在以下八种特定情形之一,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并需缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致受害者重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图扬州
律图扬州
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快速解决“刑事辩护”问题
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包头市看守所律师会见按次数收费吗
[律师回复] 解析:
关于包头市看守所内律师会见的情况,我们需要参照并遵循该地的相关律师服务收费标准以及看守所的具体执行制度。从一般的角度来看,律师在看守所内与犯罪嫌疑人和被告进行会见时,可能会按照会见的次数来收取相应的服务费用。虽然这种收费模式在许多地区已经得到了广泛应用,但是其具体的收费标准和操作流程仍有可能因地区差异而有所区别。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照刑事诉讼法的规定要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见犯罪嫌疑人、被告人的,应当出示上述证明文件。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
律图衢州
律图衢州
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劳动关系种类包括哪些?
1、按不同所有制的关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制关系、个体经营、联营企业劳动、股份制、外商投资等劳动关系 2、按职业分类:可以分为企业的劳动关系、国家机关劳动关系、事业单位劳动关系 3、按资本的组织形式可以分为国有控股公司、私营企业、外商投资、有限公司等劳动关系。
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