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朱斌律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
352人
执业:
11年
朱斌律师,硕士研究生学历,具有三级律师职称,具备深厚的法学专业功底,专业从事各类民商事诉讼、非诉讼业务、刑事辩护业务,代写法律文书,担任企事业单位常年法律顾问。自执业以来,已成功办理多起合同纠纷、离婚纠纷、交通事故赔偿等案件,多次在刑事案件中担任辩护人并取得良好效果,得到委托人一致好评。竭诚用专业知识和职业精神为当事人提供优质的法律服务。执业宗旨:“尽心维护每一位当事人的合法权益”。擅长领域:民事诉讼、非诉讼业务、刑事辩护业务,代写法律文书,担任常年法律顾问等。
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我和我老公感情破裂了,想离婚?
[律师回复] 你好,请问具体情况是怎样呢,有需要了可以电联律师沟通。
朱斌律师
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工伤十级单位叫我私了,赔钱尝谈不拢,单位方要求到杭州第二次鉴定,我想咨询一下相关的事宜?
[律师回复] 你好,请问单位是哪里的?工伤有无经过人社部门认定并进行鉴定的?如果是的话,协商不成可以直接申请劳动仲裁,可委托律师办理。
朱斌律师
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本金什么时候给也写了,现在时间到了还是不给,他老是拖,我想咨询一下起诉他的话需要什么?
[律师回复] 你好,鉴于已经签订关于付款的协议,建议可以提起诉讼,提供协议书等相关材料。具体可以来电咨询律师办理。
朱斌律师
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朱律师你好,请问要离婚的话需要什么样的条件和手续?
[律师回复] 你好,如能协商一致的,可以到婚姻登记处办理离婚登记手续,如无法协商的,则建议起诉至法院,具体可以委托律师办理。
朱斌律师
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下班途中发生交通事故,对方主要责任而又无力赔偿,是否可以直接走工伤
[律师回复] 你好,这种情况是可以认定为工伤的,建议与单位协商申报工伤,协商不成可以自行申报。
朱斌律师
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律图普法图文
离岗创业人员单工伤法律如何处理
即使员工因工作事故离任,仍有权申请工伤赔偿。对于因工伤导致残疾的员工,他们可向用人单位申请一次性的伤残补助金,以及在劳动关系终止后的一次性工伤医疗和就业补助金。请注意,伤残补助金可在劳动关系存续期间申请,而其他两项赔偿则需在劳动关系终止后支付。
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员工上班路上骨折赔偿有标准吗
若您在通勤过程中遭遇非个人责任的交通意外,或涉及城市轨道交通、长途客轮、铁路事故导致的人身损害,可视为工伤。需经伤残鉴定后,享受相应工伤赔付,包括医疗、伙食、出行、工资和护理等费用。具体赔偿按伤残等级定,一级至十级分别对应27至7个月工资。一级至四级伤残者,还需共担医保费用,并有工伤医疗补助金由用人单位支付。个人原因或主要责任导致的骨折,则不属工伤范畴,无法获得补偿。
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猝死责任认定需要考虑哪些因素
员工猝死事件的归责需细致评估。若在工作时间内或上下班途中发生,且无证据显示非工作因素,应视为工伤,用人单位需承担工伤保险责任。若用工单位有过失,如未缴社保,需承担连带责任。对于下班、休假期间的猝死,如参加旅行社活动,旅行社应负责;自驾出游则风险自负。聚餐猝死需区分食品质量问题和过度劝酒情况。总之,需根据具体情况合理判断。
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雇佣关系受伤无证据还算工伤吗
在雇佣关系中,员工受伤并不自动被视为工伤。然而,对于劳动关系中的工人,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到身体伤害或患职业病,这种情况可以被认定为工伤。因此,判断是否为工伤,需要综合考虑员工是否在劳动关系中、是否在工作时间和工作场所内、是否因工作原因受伤或患病等因素。只有在满足这些特定条件时,员工的受伤情况才能被认定为工伤。
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工伤保险还用打官司么
工伤鉴定和伤残等级评估后,若用人单位与受伤员工达成一致或接受仲裁裁决,则无需诉讼。若用人单位拒绝赔偿或双方对仲裁结果有异议,需通过法律途径解决争议,向法院提起诉讼以维护权益。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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