律图

离婚协议中财产赠与条款可否随意撤销

更新时间: 2021-03-30 16:49:33
律师解答:
不能随意撤销,原因是:
1、从离婚协议财产赠与条款订立的主体来看,该赠与条款的订立是发生在特定身份关系当事人之间,与一般赠与合同主体有所不同。离婚协议中的赠与条款是原夫妻双方经过共同协商的结果,是双方共同作出赠与的意思表示,单独一方不能随意撤销赠与条款。
2、从离婚协议中财产赠与订立的目的来看,离婚财产赠与是出于双方协议离婚的需要,是一种以解除双方身份关系为目的的赠与行为。离婚协议主要是为解除双方婚姻关系的目的而签订,协议中财产赠与是特定身份关系当事人之间的有目的的赠与,依附于男女双方婚姻关系的解除,其本身并非单独存在,如非出于双方协商离婚的需要,任何一方均不会单独作出赠与的意思表示。
3、从离婚协议中财产赠与的特征来看,离婚财产赠与并非纯属于无偿行为。离婚协议中的财产赠与,双方约定将房产赠与子女,主要是出于给子女一定物质补偿、提供一个良好的居住环境、有利于未成年人健康成长的目的,体现了对子女今后生活的帮助或安排,属于父母履行对子女的抚养义务及其它附随义务的表现,与赠与合同体现的无偿性有本质区别。
4、从法律和社会效果上来看,登记离婚后,如果一方赠与人随意撤销财产赠与,一方面有违诚实信用和公平的基本原则,另一方面也会给一些离婚当事人假借财产的赠与达到既离婚又占有财产的目的,给子女或另一方造成经济损失和新的精神创伤,造成不良的社会影响,不利于社会的和谐稳定。
民法典》第六百六十三条 受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3002位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚协议中财产赠与条款可否随意撤销
一键咨询
  • 延庆区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    176****2188用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    161****1265用户3分钟前提交了咨询
    135****5033用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    174****4243用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    151****3586用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    174****3566用户1分钟前提交了咨询
  • 145****7257用户2分钟前提交了咨询
    156****0140用户2分钟前提交了咨询
    174****3104用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    138****2517用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    153****6075用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    158****4035用户2分钟前提交了咨询
    160****5523用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    142****8002用户4分钟前提交了咨询
    178****5657用户2分钟前提交了咨询
    147****2867用户4分钟前提交了咨询
    154****6332用户4分钟前提交了咨询
    152****8037用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    147****7336用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    147****4630用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    173****1446用户2分钟前提交了咨询
    150****6508用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    131****0221用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    172****2485用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    177****6837用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    143****8651用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    148****1662用户4分钟前提交了咨询
    132****4667用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    173****6847用户1分钟前提交了咨询
    157****5445用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    132****6715用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    135****0724用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    165****8813用户4分钟前提交了咨询
    144****7123用户1分钟前提交了咨询
    133****0143用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    178****6187用户3分钟前提交了咨询
    148****2757用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    131****1520用户4分钟前提交了咨询
    173****5303用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    163****2266用户3分钟前提交了咨询
    173****8272用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    167****8315用户3分钟前提交了咨询
    153****4084用户4分钟前提交了咨询
    172****0221用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    133****4036用户4分钟前提交了咨询
    136****8353用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    135****6765用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    172****6632用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    177****5220用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    154****7760用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3002 位律师在线,高效解决问题
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3002 位律师在线,高效解决问题
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报