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王翱翔律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
128人
湖北瀛沧…事务所
个人简介:王翱翔律师,擅长领域主要为民商事合同纠纷、婚姻家事、交通事故、劳动工伤,企业法律顾问,在执业期间曾为大型国企提供专项法律服务,妥善处理了标的超千万元的建设工程合同纠纷,并在服务过程中得到客户好评。王翱翔律师在执业过程中不断学习提升,拓宽法律知识及专业领域,强化业务技能,提高办案能力,具有丰富的办案实践经验,尽职尽责地为当事人及客户提供优质的法律服务,解决了客户遇到的各类法律问题和纠纷,维护了当事人的合法权益。
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伍家岗区社保纠纷律师精选咨询
工作满十二年,社保未交满十五年单位要求五十岁退休能要求补偿吗?
[律师回复] 你好,一般是能补缴就补缴,不能补缴的就适当补偿
张少俊律师等
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名律师已解答
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领取失业金材料需要哪些?
[律师回复] 您好,您可以咨询当地社保局
郭培员律师等
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名律师已解答
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公司不签劳动合同,不买社保,能通过法律手段要二倍工资吗?
[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
湖北云察…等
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名律师已解答
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不是宜昌户口可以在宜昌买城乡居民养老保险吗?
[律师回复] 您好,可以买的,跟户口没多大关系。
涂娟律师等
2
名律师已解答
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我在家待岗,公司也没通知,把我社保,和基本工资都停了,我可以走被迫离职吗?
[律师回复] 您好,应该是已经被解除了,可以申请仲裁索赔。
李红丽律师等
2
名律师已解答
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伍家岗区社保纠纷律师精选解答
自动离职的怎么领失业金
多数情况下,主动辞职不符合申领失业救济金条件,因需满足“非因本人意愿中断就业”。但若因雇主违法,如不提供劳动保护、欠薪或未缴社保等导致不得不离职,可提交证据尝试申请。还需满足失业登记及保持求职意愿等要求。具体事宜请咨询本地失业保险事务管理部门。
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离职后到新单位社保怎么衔接
离职后入职新单位,需留意社保接洽:原单位应在辞职时办社保减员,新单位会办增员。建议避免社保长时间中断,维护权益。想维持社保可选灵活就业方式缴费。跨地区就业时,养老、医疗等个人账户和缴费年限可转移接续。需向新单位提供原参保地缴费凭证,由其协助完成转移。离职后,应与前后单位紧密联系,确保社保接洽顺畅。
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员工52岁了可以购买五险吗
52岁劳动者在我国通常可参加“五险”,含养老、医疗、失业、工伤和生育保险,确保家庭基本生活。但52岁起保可能难达15年养老缴费期,需续缴或补缴。各险种功能各异,参保条件因就业和单位规定而异。
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辞职如何领取失业保险金
申领失业保险金需满足非个人原因失业(如解雇)、完成失业登记并有求职意向。若雇主有过错(如未提供劳动保护、欠薪),主动离职也算非个人原因。申请时,需备身份证及合同解除证明,提交至当地经办机构。审核后,按月发放保险金,金额和期限依缴费年限等因素定,最长不超过24个月。
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主动辞职可以领取失业保险金吗
正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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