翔安区劳动纠纷律师

[律师回复] 被厂单方违法辞退的，可以劳动仲裁，主张支付赔偿金等。

[律师回复] 应该不用撤诉，变更一下请求就行。具体要看下材料

[律师回复] 辞职后工资发放要看具体情况。如果按照公司正常工资发放周期，下月15号发工资是有可能的。不过，如果公司有提前结算工资的规定，或者你和公司有相关约定，可能会提前拿到工资。建议你先和公司人事部门沟通，确认工资发放的具体时间。如果公司无正当理由拖延工资，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 5月1号是法定节假日，快递员如果没放假，根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。如果快递员没有得到相应的加班补偿，可以先与用人单位协商解决，要求支付加班费。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《社会保险法》和相关政策规定，单位有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。如果你的单位没有为你缴纳95年以前的养老金，你可以要求单位补缴。具体操作如下：1. 与单位协商，要求其为你补缴95年以前的养老保险。2. 如果单位拒绝补缴，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求其责令单位补缴。3. 同时，你也可以申请劳动仲裁，要求单位补缴养老保险并赔偿损失。4. 如果仲裁结果仍不满意，可以向法院起诉，要求单位补缴并赔偿。总之，单位有义务为你补缴95年以前的养老保险。如果单位拒不补缴，你可以通过法律途径维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。