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国企被辞退 补偿金怎么要
[律师回复]你好工作多少年了,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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您好,辞退工作两年员工需要补偿吗
[律师回复]协商一致的n+1协商不成违法辞退的2n
娄建军等
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我在一个店里上班 去年9月份入职的 没签劳务合同,店..
[律师回复]根据您提供的情况,如果您在店里工作,但没有签订劳动合同,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,店方可能已经违反了法律规定。该条规定了用人单位应当在建立劳动关系后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未按规定签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍的工资。 在这种情况下,如果店方未与您签订劳动合同,您可以要求店方支付自您入职后的第二个月起至被辞退时的双倍工资。具体操作步骤如下: 与店方协商:首先,您可以尝试与店方进行沟通,明确告知他们未签订劳动合同的事实,并要求他们依法支付相应的双倍工资。 劳动仲裁:如果协商不成,您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求店方支付双倍工资差额。在提起仲裁时,您可能需要提供证据证明您在店里的工作事实以及未签订劳动合同的情况。 法律诉讼:如果仲裁结果不能让您满意,或者店方不执行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼,要求店方支付双倍工资差额。 请注意,如果店方在您入职一个月内与您签订了劳动合同,那么上述法条可能不适用。但是,如果店方在您入职一个月后仍未与您签订劳动合同,那么您可能有权根据《劳动合同法》第八十二条的规定要求支付双倍工资
辽宁咏品律...等
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你好,劳动争议,诉讼费按什么收费
[律师回复]你好劳动争议案件一般按件收费,你在哪里的案子?可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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未满十八周岁打工不给工资怎么办
[律师回复]你好,这边可以帮您解决法律问题
李律师团队等
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律图普法图文
女职工退休年龄是50还是55
女性法定退休年龄为50周岁,满足此条件且在用人单位供职满10年应办理退休手续。若女性年满45周岁,连续工龄超10年,经医院确认完全丧失劳动能力,也应依法办理退休手续。
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农村养老保险金额是多少钱
农村养老保险缴费标准如下:参保的农村居民需按规定自付养老保险费。缴费标准设12档,如500-3300元不等,地方政府可按需增设档次。参保者可自选档次,实现“多缴多得”。国家会根据农村居民人均收入增长率调整缴费档次。
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法延时加班费需要计入缴纳五险一金基数里吗
根据国家法律法规的相关规定,用人单位需按本单位职工工资总额的法定比例交纳基本养老保险费,并将其计入基本养老保险统筹基金之中,劳动者缴费基数则基于个人薪资设定,包括加班工资。
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单位帮我交10年社保,未帮我交医保合法吗
用人单位未依法为员工办理社会保险登记属违法行为,可能受到社保行政部门严厉制裁,包括承担一倍至三倍社保费用罚款,直接负责的主管和其他责任人面临五百至三千元罚款。单位不改正,劳动者可向劳动保障部门申诉,促使单位积极缴纳医保。
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一年内未签劳动合同辞职怎么赔偿
对于未签署劳动合同的员工,公司需支付双倍薪资作为赔偿金,并根据具体情况支付经济补偿金。若因劳动者不愿签订书面劳动合同导致劳动关系终止或解除,用人单位可不必支付经济补偿;若超过一个月后仍因劳动者主观原因未签订书面劳动合同导致劳动关系终止或解除,则用人单位必须依法支付经济补偿。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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