新河县劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 您的情况很明确：医院未按时补缴职业年金，导致您退休后无法领取，这属于典型的单位未履行法定义务。首先，您可以向当地人社局的养老保险处或劳动监察大队投诉，要求医院限期补缴欠费。其次，如果投诉后医院仍不补缴，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院赔偿您因未及时补缴导致的损失。最后，若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。注意收集好您与医院存在劳动关系的证明、退休证、以及医院未补缴的书面或录音证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以处理，具体详细沟通

[律师回复] 提前一天说不干了，法律上属于劳动者单方解除劳动合同。根据规定，试用期内提前3天通知即可，正式员工需提前30天书面通知。你提前一天说，如果还在试用期，可能没问题；但如果是正式员工，工厂有权要求你继续工作30天或主张你违法解除造成的损失。建议你尽快与工厂协商，说明情况，争取好聚好散，避免被扣工资或产生纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 员工下班后带人搬走公司财物，已涉嫌侵占或盗窃，建议立即报警处理。店铺亏损和业绩提成问题属于劳动纠纷，可另行通过劳动仲裁解决。员工发解除通知，需审查其理由是否合法，若其擅自搬走财物，公司可反诉其违法解除。建议收集证据（如监控、聊天记录），先报警追回财物，再就提成和亏损问题申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。