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4
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董红欣律师
执业认证
平台保障
擅长:知识产权、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
主办律师
河北北华…事务所
董红欣律师系河北北华律师事务所一名专职律师,高级劳动关系管理师、企业合规师、被评为石家庄市2023年度“优秀律师”。董红欣律师对劳动争议、婚姻家事、民间借贷、保险合同、公司法业务、知识产权业务领域有深入的研习和探讨,拥有扎实的法律知识和诉讼技能,具备良好的沟通能力和案件分析能力,在办案过程中积累了一定的司法办案经验,帮助当事人维护合法权益,得到了当事人的认可。
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吕显超律师
执业认证
平台保障
擅长:建设工程纠纷、债权债务、劳动纠纷
服务:
124人
河北北华…事务所
吕显超律师,现系河北北华律师事务所专职律师,曾多年担任大型国企法务部门负责人。法律专业与土木工程专业双本科学历,中共党员。吕律师具有扎实的法学功底,丰富的办案经验,具有较强的逻辑分析能力和判断能力,做事勤奋严谨、细致周到,同时富有责任心和正义感。吕律师在劳动争议、建设工程纠纷、合同纠纷、一般债权债务纠纷、交通事故纠纷、婚姻继承纠纷、人身损害纠纷、民间借贷纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等方面积累了较多的成功经验,最大化的维护了当事人的合法权益,受到当事人的广泛赞誉和高度认可。
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新华区劳动关系律师精选咨询
公司裁员问题?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商…等
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名律师已解答
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离婚不想等一个月冷静期?
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陕西启商…等
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名律师已解答
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被公司辞退,需要公司出示辞退证明,公司不同意,我们需要三个月的赔偿。?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商…等
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名律师已解答
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离职纠纷?
[律师回复] 你好,如果公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,主张补偿或者赔偿,干多久了?劳动争议问题比较复杂,需要综合详细情况分析,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师等
2
名律师已解答
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辞职将一个月,能申请撤回吗?
[律师回复] 这需要和单位协商,如果是单位有过错,可以按被迫辞职
刘燕律师等
1
名律师已解答
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新华区劳动关系律师精选解答
中关于无故辞退员工的补偿规定是什么
对于未经正当程序擅自解聘的雇员,雇佣方应当给予其相应的赔偿。赔偿数额应按照经济补偿标准的两倍进行计算。关于经济补偿的具体计算方法,其根据是职工在该企业服务的年限,每满一年便需向其支付一个月的基本工资作为补偿。若服务时间在六个月至一年之间,则视作一年处理;倘若不足六个月,将仅给予半个月的基本工资之经济补偿。
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合同到期解除劳动合同赔偿标准有几种
在劳动协议期满之际,如若雇主未能提出续约申请,则必须依法向雇员提供经济补偿。补偿金额的具体比率需根据雇员在用人单位服务的年限来确定,即每满一年便可获得一个月的薪资作为补偿。对于服务时间超过六个月但不足一年的雇员,其补偿期限将被视为一整年;而对于服务时间未达六个月的雇员,其所能获得的经济补偿为半个月的薪资。
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离职补偿期限是多久
解除劳动关系所产生的补偿金,通常情况下应该在劳动者完成工作任务之刻支付到位。若雇主未能按照相关法律法规及时履行义务,那么劳动者理应接受诸如劳动仲裁、诉讼至法院等法律程序来维护自身合法权益。在处理此类问题时,我们需要明确的是,劳动仲裁的有效期为一年,自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害的那一天开始算起。
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事业单位主动辞职算辞退吗
事业单位内部的自愿离职,并不视为辞退行为。此处所提及的自愿离职,则是指劳动者自主决策并向用人单位提交书面申请,以单方面解除双方之间的劳动聘用关系。然而,辞退则是由用人单位主动发起,旨在结束与劳动者之间的劳动聘用关系,这往往是由于劳动者在工作过程中出现了违反规章制度、职业道德等不符合用人单位标准的行为。
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公司破产清算孕妇赔偿标准是怎样的
在公司面临破产清算的情况下,对于孕期女性员工而言,她们所获得的赔偿标准往往要较普通员工更为优越。在这段特殊时期内,她们除享受与其他同仁相同标准的工资补偿外,同时还能领取产假期间的薪资以及相关的生育津贴等福利待遇。通常情况下,经济补偿金的发放依据为员工的工作年限,即每满一年即可获得一个月的工资作为补偿。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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