新市区律师

[律师回复] 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果架子没有护栏，工人上去作业时未佩戴安全带，且架子上没有楼梯，这可能违反了安全生产的相关规定，存在安全隐患。工人有义务遵守安全操作规程，同时单位也应提供安全的工作环境和防护措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好。一次性伤残补助金和实际工资不匹配可以仲裁让单位补差额

[律师回复] 您好，关于面临退休但单位之前未签劳动合同也未缴社保的问题：第一，单位未与您签订书面劳动合同属于违法行为，但因距今时间较长，主张双倍工资差额可能已超过仲裁时效。第二，单位未为您缴纳社保的，您可以要求单位补缴社保。社保补缴需要通过社保经办机构办理，单位不配合的可向社保行政部门投诉。第三，如果因单位未缴社保导致您退休后无法领取养老金或养老金大幅减少的，您可以要求单位赔偿相应的养老金损失。建议收集证明劳动关系的证据，包括工资条、工牌、证人证言等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。