兴庆区律师

[律师回复] 写了离职报告但工资提成没发，通常能申请补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬，即便员工已提交离职报告，也可主张经济补偿。解决方案是先和单位协商，要求支付工资提成和经济补偿；若协商不成，可收集证据，通过劳动仲裁维护权益，证据比如劳动合同、工资条、工作记录等。

[律师回复] 首先要明确起诉目的，若因合同约定对方未迁户口，可收集合同、付款凭证等证据，写好起诉状去法院立案。若因离婚等情况对方不迁户口，也准备好相关证明材料如离婚证等。立案后等法院通知开庭，庭审时陈述诉求和事实理由，由法院依法裁判。

[律师回复] 强制执行不一定会让人被关押。若欠债人有能力却拒不执行，可能会被追究法律责任，包括司法拘留。首先要拿到法院生效判决，之后才能申请强制执行。若发现欠债人有隐匿财产、恶意转移等行为，可提供证据，法院会依此处理。若只是暂时没能力偿还，可与对方协商分期还款。