盐津县劳动仲裁律师

[律师回复] 公司四年没有给你买社保，通常有以下赔付方式： - 补缴社保：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以公司需要补缴四年未交的社保费用，具体补缴金额由社保经办机构依据缴费基数等进行核算。 - 支付经济补偿金：若你因公司未依法缴纳社保而解除劳动合同，公司需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。你工作四年，可主张四个月工资的经济补偿金，月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 - 赔偿相关损失：若因公司未缴纳社保给你造成了其他损失，公司也应赔偿。如未缴纳失业保险导致你失业时无法领取失业保险金的损失；未缴纳生育保险致使女职工无法享受生育保险待遇的费用；未缴纳工伤保险，在发生工伤时公司需承担本应由工伤保险基金支付的费用等。 若与公司协商赔偿无果，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。