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陈鸣律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、诉讼仲裁、互联网纠纷
5.0分
服务:
204人
执业:
16年
陈鸣律师,女,汉族,江苏仪征本地律师,联系方式13852535858,法学本科,执业律师,律师执业证号:13210200811588920。自2006年通过司法考试,并通过实习成为专职执业律师以来,至今已逾13年。在承办案件、担任法律顾问或提供其它法律服务的过程中,陈鸣律师努力运用法律、智慧、勇气、谋略和技巧,竭诚为顾问单位、委托人服务,维护了委托人及单位的合法权益,赢得了顾问单位和广大委托人的一致好评。2019年5月陈鸣律师荣获江苏省扬州市五一劳动奖章荣誉。秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究。凭借对国内经济政策、社会动向的准确把握及现行法律的深刻领会,依托与行业协会、中外企业建立的良好合作关系,以学者的严谨态度,专家的服务水准,为委托人提供优质高效、尽职尽责的法律服务!
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仪征市劳动保障律师精选咨询
老公婚内出轨,出轨对象是仪征市人,工作在上海?
[律师回复] 你好,根据你的问题,你们夫妻二人是哪里人?是否咨询离婚事宜?
陈鸣律师
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如何在不去民政局的情况下网上办理离婚?
[律师回复] 去法院起诉,然后申请网络远程开庭
陈鸣律师
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员工上班期间突发心脏病送往医院抢救超过48小时以上死亡,私企老板怎么赔付,算工亡还是非因工亡?
[律师回复] 如果是因为自身疾病死亡的,超过48小时就很难认定为工伤
陈鸣律师
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家庭婚姻问题。?
[律师回复] 你好,可以说出具体问题,以便于回复
陈鸣律师
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我现在想离婚,因为2022年这一年一分钱都没有给我和两个孩子,就跟失踪了一样,电话没有,信息也没有?
[律师回复] 婚姻另一方失联的可以向人民法院提起诉讼离婚
陈鸣律师
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仪征市劳动保障律师精选解答
用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
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用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
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婚假只发基本工资合法吗
婚假作为法定休息,公司应全额支付员工基本工资,不包括加班费。无论是否为再婚,所有员工享有同等婚假待遇,最长3天。雇主需依法保障再婚者与初次结婚者同等婚假福利。
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职业病鉴定费用应由谁承担
职业病鉴定费用通常由雇主承担,雇主有责任确保患病员工得到治疗、康复和定期体检。对于从事高风险工作的员工,雇主也应该向其提供符合自身的岗位补贴。
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公婆去世,丧假规定是怎样的
我国暂无明确规定公婆离世给予雇员法定丧假。公婆非直系亲属,通常不享受法定丧假福利。但在部分地区,个别单位可能自行规定,为员工提供1-3天的特别假期。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
环境保护
环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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