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罗一粟律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
服务:
275人
执业:
8年
罗一粟律师毕业于湘潭大学法学院,系硕士研究生,2010年即通过司法考试,现为湖南绥之律师事务所执业律师、 湘潭市律协婚姻家事专业委员会委员,具备熟练司法执业技能、诚信专业、思维严谨、法律专业知识扎实曾于多本杂志上传学术文章;罗律师办事认真负责、办案经验丰富。自从业以来专注于民事纠纷领域,在婚姻家庭、劳动纠纷、民间借贷、人身损害赔偿、合同纠纷领域具有大量成功案例,受到广大委托人信赖与高度评价,案件结束后与众多委托人成为好友。 罗律师基于对法律的信仰、律师职业的担当,全身心投入律师执业当中!从不敢怠慢任何一个案件,始终以维护当事人最大的合法权益作为原则,以提供全面、系统的法律服务为宗旨。灵活运用法学功底之优势与丰富的实践经验,在办案过程中收到颇佳的效果。
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雨湖区劳动纠纷律师精选咨询
别人欠我人工费老是拖着不给?
[律师回复] 你好,具体是遇到什么情况?
孟炤辰律师等
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劳动投诉不予受理怎么处理?
[律师回复] 具体什么情况,可以去仲裁
何小荣律师等
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拖欠工资,不交社保?
[律师回复] 你好,请问需要帮助吗
刘宝成律师等
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连续工作14\\\\\\\.5年。离退休不足5年,公司可以己不胜任这份工作辞退员工吗?
[律师回复] 您好,公司不能以不能胜任工作辞退员工的。
向鹏律师等
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我想离职厂里不批怎么办?
[律师回复] 提前通知直接走就可以了。
向鹏律师等
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雨湖区劳动纠纷律师精选解答
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
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工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
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合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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