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邓伟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
548人
执业:
6年
邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。
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这种情况要找什么部门可以处理,但是没有抢救过来,送往医院,早上突然脑梗,我叔在工地上班?
[律师回复] 可以认定工伤(工亡)。
邓伟律师
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哥哥请教一下七级尘肺病有哪些些赔偿?
[律师回复] 尘肺只有1期、2期、3期,1期尘肺对应的是工伤7级伤残。你应该是问7级伤残赔偿多少?
邓伟律师
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今年我体检,肺有增高影,去年在煤矿工作,医生建议复查,鉴定,我问在什么医院签定,煤矿才认可,?
[律师回复] 职业病是属地管理,在煤矿所在地区职业病医院鉴定。
邓伟律师
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疑似尘肺病,单位不给确诊,怎么办?
[律师回复] 什么性质的岗位?是职业健康体检发现问题吗?
邓伟律师
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如果在工厂上班引起肝硬化算工伤吗?
[律师回复] 什么性质的工作?工作引起的疾病,要职业病防治目录里明确的才能诊断为职业病,才能认定工伤。
邓伟律师
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律图普法图文
公司突然跑路了需要多久才能拿到钱
企业倒闭后,债权人约需六个月进行破产清算。若工厂倒闭且老板失联导致工资无法发放,员工可采取以下措施:拨打劳动执法监察大队投诉电话,申请支付令或免费劳动仲裁。通过裁决书追索赔偿金,如遭拒可申请法院强制执行。
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劳动法用人单位有权对工人罚款吗
《劳动法》规定,用人单位无权对员工实施罚款。因员工行为导致公司经济损失,公司可依法要求赔偿,但扣除薪资后不得低于当地最低工资标准。罚款是行政处罚,仅法定机构可实施。用人单位无权设定、执行罚款,规章制度中的处罚条款无效。对员工罚款缺乏法律依据。
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停薪留岗怎么办
停薪留职办理流程:员工提交书面申请,经企业同意后签订停薪留职协议,并上报上级管理部门和劳动行政部门备案。停薪留职协议是员工暂时离岗、停薪但保留员工身份,双方依法约定停职期间权利与义务的合同。
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退休人员还能申请劳动仲裁吗
离退休人员通常无权申请劳动仲裁,因为退休后与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果在职期间与用人单位存在劳动争议,可以依法申请劳动仲裁。此外,如果用人单位存在违法行为,如未签劳动合同、未购买社保、强制加班等,劳动者也可以依法维权。
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降职降薪违反劳动法吗
降职降薪是否违法需视情况而定。未经员工同意,擅自降低薪酬违反劳动法规定,侵犯员工权益。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致,并采用书面形式。若公司未履行义务,员工有权解除合同并要求经济补偿。若公司无故解除劳动关系,应支付双倍经济补偿作为惩罚性赔偿。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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