玉泉区劳动关系律师

[律师回复] 你好，学校的行为是不合法的

[律师回复] 年龄是？实习还是正式入职

[律师回复] 旷工几天，原因是什么，单位是否有相应制度规定

[律师回复] 你好 是什么原因要辞退

[律师回复] 先翻翻原始档案，确认工龄认定错在哪一步。然后准备能证明实际年限的材料，像工资单、招工表、调动介绍信，带上这些去社保经办机构申请更正，要求重新核算连续工龄。要是对方不处理，或者复核后仍维持原认定，你可以申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼，注意别超过法定时限。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。