玉泉区劳动关系律师

[律师回复] 双方对于劳动关系无争议一般会支持的，具体要结合证据

[律师回复] 你好 具体说一下你的情况

[律师回复] 工作两个月被无故辞退，这种情况是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不能随意辞退员工，除非员工存在严重违反劳动纪律等法定情形。如果单位无故辞退，员工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算。同时，员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应的法律责任。在面对这种情况时，员工要保持冷静，收集好与工作相关的证据，如劳动合同、工资单、工作邮件等，以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工龄计算通常依据国家相关劳动法律法规以及具体政策文件来确定。对于应届中专生来说，一般从其正式参加工作并缴纳社会保险开始计算工龄。具体文件依据可以参考《中华人民共和国劳动法》以及各地根据实际情况制定的实施细则和政策。如果需要了解更详细的信息，可以查阅当地劳动保障部门发布的相关文件或者咨询当地劳动保障部门。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。