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株洲劳动关系律师精选咨询
合同未到期,被公司辞退,有赔偿吗?
[律师回复] 您好,需要知道辞退原因
杜颖律师等
2
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有哪些劳动法可以保护自己,7年以上被公司无故裁员?
[律师回复] 公司无故裁你,别签自愿离职或协商解除。要公司出具书面解除通知,保留劳动合同、工资流水、排班表、监控室记录、聊天记录。效益好还裁,多属违法。违法解除时,你可要求继续履行合同、恢复岗位并补发工资;不想回去,可主张赔偿金,即经济补偿二倍,七年以上至少十四个月工资,另追未休年假和加班费。速去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,时效一年,从被解除日算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师等
3
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退役军人在部队转入地方安置其间在家等待这几个月能否计算工龄?
[律师回复] 退役军人在部队转入地方安置期间,在家等待安置的时间通常是可以计算为连续工龄的。 根据相关政策规定,退役军人待分配的时间,应与军龄合并计算为连续工龄。根据《退役士兵安置条例》第三十七条明确,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。 不过这里“待安排工作时间”是有规定要求的,一般是指符合安排工作条件的退役士兵回到原征集地后等待安排工作的时间,且原则上最长不超过 1 年。若超出合理的待安置期限(比如无正当理由不按规定时间报到等情况导致的延期) ,可能就无法计入工龄。
衡阳封云…等
5
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