职务侵占没钱赔会怎样处理

在工作中，员工本应尽职尽责为公司创造价值，可总有那么些人动了歪心思，把公司的财物占为己有。当发生职务侵占后，有的侵占者可能会面临没钱赔偿的情况，这时候该怎么处理呢？这种情况不仅关系到被侵占公司的利益，也和侵占者自身的法律责任息息相关。接下来咱们就详细说说职务侵占没钱赔会怎样处理。

一、法律对职务侵占的认定及量刑

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。比如，小李是一家公司的财务人员，他利用职务之便，私自挪用公司资金用于个人投资，这就属于职务侵占行为。如果被认定构成犯罪，会根据侵占的金额大小来量刑。

二、民事赔偿责任

即便侵占者没钱赔偿，其民事赔偿责任并不会因此免除。公司作为受害者，有权通过民事诉讼要求侵占者返还侵占的财物。在诉讼过程中，公司需要提供相关证据，如财务账目、转账记录等，证明侵占的事实和金额。例如，某公司发现员工张某侵占了公司的货款，公司可以向法院提起民事诉讼，要求张某返还货款。法院判决后，如果张某仍然没钱赔偿，公司可以在判决生效后向法院申请强制执行。

三、强制执行措施

法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施。首先会查询侵占者的财产状况，包括银行存款、房产、车辆等。如果发现有可供执行的财产，会进行查封、扣押、拍卖等。比如，侵占者名下有一套房产，法院可以对其进行拍卖，用所得款项来赔偿公司的损失。如果侵占者确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现侵占者有新的财产线索，公司可以随时申请恢复执行。

四、对侵占者的影响

没钱赔偿会对侵占者产生多方面的影响。在个人信用方面，会被列入失信被执行人名单，限制高消费，如不能乘坐飞机、高铁等，还会影响其在金融机构的贷款、信用卡申请等。从刑事角度看，虽然没钱赔偿不影响定罪，但在量刑时可能会被作为一个从重处罚的情节。例如，同样的职务侵占金额，有积极赔偿意愿和能力的侵占者可能会获得从轻处罚，而拒不赔偿的侵占者可能会面临更严厉的刑罚。

职务侵占没钱赔的处理涉及到刑事和民事多个方面。在后续的执行过程中，可能会出现侵占者转移财产逃避执行、新的财产线索难以查找等问题。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决遇到的难题，维护你的合法权益。