职务侵占退款之后还会被追究吗

在工作当中，有些员工可能因为一时糊涂，利用职务之便侵占了公司的财物。之后，可能出于内心的愧疚或者害怕被发现，又把侵占的款项退还了。这时候他们往往会心存侥幸，觉得钱都退回去了，是不是就不会有什么事了。那职务侵占退款之后到底还会不会被追究呢？这个问题困扰着不少人，下面咱们就来详细分析分析。

一、职务侵占退款不影响罪名成立

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。只要实施了这个行为，并且达到了一定的数额标准，就构成了职务侵占罪。退还侵占款项的行为，只是在犯罪行为完成之后的一个事后补救措施，并不能改变之前已经构成犯罪的事实。比如小张是一家公司的财务人员，他利用职务之便，挪用了公司的一笔资金用于个人消费，金额达到了职务侵占罪的立案标准，即便他后来把钱还回去了，他的行为依然构成职务侵占罪。

二、退款对量刑有积极影响

虽然退款不能免除刑事责任，但在司法实践中，积极退还侵占款项是一个重要的从轻处罚情节。法院在量刑时会综合考虑各种因素，退款这一行为表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，主观恶性相对较小。还是以小张为例，如果他在案发前主动退还了全部款项，法院在量刑时会根据具体情况从轻处罚，可能会判处较轻的刑罚，甚至有可能适用缓刑。

三、是否被追究受多因素影响

除了退款和悔罪表现外，是否被追究刑事责任还受到其他因素的影响。比如侵占的金额大小、侵占行为的持续时间、对公司造成的损失程度等。如果侵占金额较小，且在退款后得到了公司的谅解，那么被追究刑事责任的可能性可能会降低。但如果侵占金额巨大，给公司造成了严重的损失，即使退款，也很可能会被依法追究刑事责任。

四、应对职务侵占的建议

如果发现自己或他人存在职务侵占行为，首先要及时停止这种行为，并尽快退还侵占的款项。同时，要积极与公司沟通，争取得到公司的谅解。如果已经被司法机关介入调查，要配合调查，如实供述自己的行为。在整个过程中，可以咨询专业的律师，了解自己的权利和义务，为自己争取从轻处罚的机会。

职务侵占退款之后，后续还可能面临一些问题，比如公司是否会要求额外的赔偿，司法机关是否会继续深入调查其他相关问题等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入法律风险。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们都具备合法的执业资质，在处理职务侵占等各类法律问题上经验丰富。他们不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在应对这些法律问题时更加从容，更好地维护自己的合法权益。