十级伤残索赔难？戴丽萍律师助力，务工者最终获赔23万余元！

在20XX年X月，务工者张X受雇于李X，在XX店面从事装修工作时不幸从脚手架摔落，导致十级伤残。事故发生后，雇主李X以各种理由拒绝赔偿误工费、残疾赔偿金等其余损失，这让张X的生活陷入困境，他迫切需要专业的法律帮助来维护自己的权益。

浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师接手此案后，展现出了极高的专业素养和负责态度。戴丽萍律师自2018年执业至今，累计承办案件已逾200件，在劳动工伤等领域有着丰富的经验，成功办理相关案件100余件。她首先指导当事人收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据，精准厘清了各方法律关系。明确李X为实际雇主，王某与李X是承揽合同关系，XX文化艺术公司与张X无直接法律关系。

在庭审过程中，戴丽萍律师依据充分的证据和扎实的法律知识，向法院全面主张了医疗费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项赔偿项目，并精准核算赔偿金额。法院经审理采纳了律师意见，结合各方过错程度划分责任：张X自身未尽安全注意义务，承担40%责任；雇主李X未提供安全防护设备、未进行安全管理，承担40%赔偿责任；发包方王某将工程发包给无施工资质和安全条件的个人，存在选任过失，承担20%赔偿责任；XX文化艺术公司无需担责。最终法院核定张X合理损失总额为23万余元，判决李X赔偿9万余元（扣除垫付后实付7.7万余元），王某赔偿4.7万余元。

判决生效后，王某主动履行付款义务，然而李X却拒不支付。戴丽萍律师随即协助张X申请法院强制执行，全程跟进维权进程。最终，李X付清全部赔偿款，张X成功拿回所有赔偿。张X对戴丽萍律师的工作给予了高度评价：戴律师专业又负责，全程帮我维权，让我感受到了法律的公正和温暖。戴丽萍律师凭借专业能力和负责态度，不仅成功解决了这起工伤赔偿纠纷，更为广大务工者提供了宝贵的维权经验和有力的法律支持。