生效判决支撑，工伤职工获赔13万余元

解正军律师自2019年开始在四川凉山执业，至今已累计承办案件逾200件，在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域有着丰富的实践经验。他始终以客户权益为中心，专注细节，力求通过专业的法律服务实现当事人合法权益的最大化。

2021年3月3日，被告巫XX到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地从事地面杂工。同年6月13日，被告在工作中受伤，此后先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，被告所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。然而，原告向法院提起诉讼，请求确认与被告之间不存在劳动关系，无须支付被告工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担案件诉讼费用。被告找到解正军律师寻求帮助，解正军律师接到委托后，第一时间会见了被告，详细了解案件情况，并调取了此前确认劳动关系的生效法律文书等初步证据。

在调查过程中，解正军律师依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律规定，进一步调取了被告的工伤认定决定书、伤残等级评定报告等证据。这些证据从相关行政部门获取，揭示了被告所受伤害确为工伤且达到十级伤残的关键事实。在与原告的沟通中，解正军律师根据这些证据提出，双方劳动关系已经生效判决确认，原告应依法支付工伤待遇。

在案件的关键节点，当原告起诉否认劳动关系时，解正军律师向法院提交了详细的法律意见书。在法律意见书中，解正军律师指出，生效判决已明确双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，原告的主张缺乏事实依据。同时，结合被告的治疗情况及双方未再履行劳动权利义务的事实，提出劳动关系应于2022年3月23日终止。这一动作改变了案件走向，促使法院对劳动关系的存在及终止时间进行了准确认定。

最终，法院于[具体判决日期]作出判决。确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告于判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，并驳回原告的其他诉讼请求，案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。这一判决结果具有多方面的典型意义。首先，维护了劳动者的合法权益，让因工伤受到伤害的劳动者得到了应有的赔偿。其次，明确了劳动关系的认定和终止时间，为类似案件提供了参考。再者，强调了生效法律文书的权威性，在司法实践中，已生效的判决对于后续案件的审理具有重要的指引作用。最后，体现了解正军律师在工伤赔偿案件中的专业能力和对法律的精准运用，通过深入研究案件和收集证据，为当事人争取到了合理的权益。

从这起案例可以看出，在工伤赔偿案件的司法实践中，劳动关系的确认是基础，往往需要依赖此前的生效判决等关键证据。工伤待遇的计算和认定需要严格依据相关法律法规，并且在仲裁与诉讼程序的衔接上，法院会以仲裁请求和诉讼请求为限进行审理。对于劳动者来说，在遭遇工伤后，应及时收集和保存相关证据，寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。同时，用人单位也应依法履行自己的义务，避免不必要的法律纠纷。