工亡赔偿争议调解成功，满林强律师为亲属方争取最大权益

工亡赔偿劳动争议案件，对于工亡职工的家属而言，无疑是沉重的打击。这不仅意味着失去了家庭的顶梁柱，还可能面临后续生活的经济困境。而且此类案件往往涉及复杂的法律关系和责任认定，家属在面对强大的企业时，常常处于弱势地位，维权之路困难重重。

在这起案件中，某环境服务公司员工李X在2024年1月21日工作时因交通事故不幸离世，经认定为工伤。然而，公司未为其缴纳社会保险，导致李X的近亲属（配偶甲某、长女乙某、长子丙某）无法从工伤保险基金领取待遇。亲属方无奈之下向劳动人事争议仲裁院申请仲裁，仲裁后公司却不服，以“员工自身饮酒驾车存在过错”“赔偿项目重复主张”“亲属方不符合抚恤金条件”等理由起诉至法院，试图驳回亲属方的诉请。亲属方陷入了极度的绝望之中，他们失去了亲人，还要面对公司的无理抗辩，不知道未来的生活该如何保障，案件的难点也十分突出，公司的种种抗辩理由需要一一反驳，法律依据的梳理和论证成为了关键。

满林强律师介入了此案。满林强自2018年开始执业至今，已累计承办案件逾1000件，尤其深耕于工伤（工亡）领域，成功办理相关案件600余件，其中工伤不予认定案件占比约45%。他是云南天外天律师事务所专职律师、高级权益合伙人，中华全国律师协会会员，曾系云南昆明某交警队特邀调解员，还是昆明某交警大队特邀调解员以及云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。丰富的执业经验和专业的法律素养让他有信心为亲属方争取最大的权益。

满林强律师的第一个关键步骤是进行事实与法律依据的梳理。凭借办理600余起工伤（工亡）案件的经验，他注意到公司提出的“李X饮酒驾车属重大过错”这一抗辩存在问题。他援引《工伤保险条例》第十六条“醉酒或吸毒不得认定工伤”的规定，指出“饮酒”不等同于“醉酒”，且公司未举证李X达到醉酒标准，其过错主张不成立。针对“重复赔偿”抗辩，曾经处理过大量人身损害赔偿类案件的经历让他知道，工伤保险待遇与侵权赔偿分属不同法律关系，不存在重复。对于“丁X（配偶）不符合抚恤金条件”的抗辩，他结合丁X的年龄、劳动能力及当地养老保险政策，主张其作为工亡职工配偶应享抚恤金。

第二个关键步骤是做好仲裁与诉讼的衔接。满林强梳理仲裁裁决的计算依据，针对公司起诉称“仲裁计算错误”，他凭借自己对云南省工伤保险待遇计发基数及相关法规的熟悉，核对后确认亲属方诉请的合法性。

在法院主持调解中，满林强代表亲属方明确底线，赔偿总额需覆盖法定项目，支付期限需保障亲属方权益，逾期责任需具约束力。同时，针对公司提出的“已垫付丧葬费、协调保险理赔”等事实，他核实证据后同意在总额中合理抵扣，推动双方聚焦核心分歧。

最终，经法院主持调解，双方自愿达成协议，公司支付亲属方丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计82万元。满林强律师始终秉持着“法律是工具，利益最大化是目的”的执业理念，在这起案件中，他凭借丰富的经验和专业的能力，为亲属方争取到了应有的权益，让他们在失去亲人的痛苦中得到了一定的经济保障。