职工工亡，孩子的抚养费会给多少

家里顶梁柱突然工亡，对于一个家庭来说无疑是巨大的打击，尤其是家里还有孩子的情况，孩子未来的生活和教育都成了大问题。很多人就会关心，职工工亡后，其孩子能拿到多少抚养费呢？这笔钱对孩子未来的成长至关重要，接下来就详细为大家解答。

一、工亡孩子抚养费的法律依据

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金就是给符合条件的亲属的生活费用，孩子作为供养亲属之一，有权利获得相应的抚养费。比如小张是一家工厂的职工，在工作中不幸工亡，他家里有未成年的孩子，那么他的孩子就可以申请供养亲属抚恤金。

二、抚养费的计算标准

孩子能拿到的抚养费是按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，小李工亡前月工资是5000元，他有一个未成年孩子，那么孩子每月能拿到的抚养费就是5000×30%=1500元。

三、申请抚养费所需材料

要申请孩子的抚养费，需要准备一系列材料。首先是工伤认定决定书，这是确定职工工亡属于工伤的重要凭证。其次是孩子的身份证明，证明孩子与工亡职工的亲属关系。另外，还需要提供孩子的出生证明等材料。像小王申请孩子的抚养费时，就准备了这些材料，顺利通过了审核。

四、申请流程

第一步，工亡职工所在单位或者其近亲属要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二步，认定为工伤后，向工伤保险经办机构提交申请孩子抚养费的材料。第三步，工伤保险经办机构审核材料，符合条件的，按月发放抚养费。

职工工亡后孩子拿到抚养费只是一个开始，后续可能会遇到抚养费调整的问题，比如物价上涨、孩子教育费用增加等情况，是否可以申请增加抚养费呢？还有，如果工伤保险基金发放抚养费不及时该怎么办？这些问题都需要专业的法律知识来解答。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师拥有丰富的执业经验，执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续遇到的各种问题，让你在处理孩子抚养费问题上更加安心。